资源下载简介

莱芜某景区园林景观工程施工组织设计__技术标_(77页)简介：

莱芜某景区园林景观工程施工组织设计__技术标_(77页)部分内容预览：

（6）涂刷面各达时应分段施工，分段线应在墙面阴角，分格线、或水落管或管道后面留置。室内一个房间的涂刷不宜分段，要一次成活；

（7）涂料用的腻子，应坚固，不粉化、起皮、裂缝。腻子干后要打磨平整、光滑，并清理干净；

（8）涂料及涂刷环境湿度应按说明书要求达到。夏季在外墙涂料时，应防止太阳曝晒DB44／T 1917-2016 林业碳汇计量与监测技术规程.pdf，以免发生脱皮、鼓包。涂膜未结硬前，防止雨淋，水喷、受潮。外墙有大雨时不宜施工。

涂料所用的材料、成品、半成品均应符合设计要求，发及现行有关产品的国家标准的规定。并应有品名、种类、颜色、制作时间、贮存的有效期，技术指标和产品合格证。

（1）基层必须处理好，涂刷前应将基层的缺棱掉角处，用1：3水泥砂浆（或聚合

物水泥砂浆）修补好，表面麻面、缝隙等应用腻予填补平齐。涂刷的表面要清扫干净，无灰尘、污垢、溅沫、砂浆流痕等，基层好是涂出好质量的基础；

（2）涂刷的料要拌均匀，使色泽一致，涂时要每次薄涂，不宜过厚，所用涂料应同一室内、同一墙面，用同一批号或同一配料。

（3）工序过程应按要求的不少、不漏地做到，涂刷交接要及时，相隔时间太久会

（4）对复层涂料（即封底层、主层、面层）的各层次涂刷时，应待前一层干燥后

才能涂刷后一层。面层要涂两次，第二次涂时，也要待第一次涂层干燥后才能进行。中水泥系的主层涂层，涂好后应先干燥12h，然后洒水养护24h，再干燥12h后，才能涂面层；

（5）涂刷面的基层必须干燥，基层要平整表面和顺，这是保证涂刷质量的关健。

（1）所用材料的品种、颜色应符合设计要求，材质应符合产品标准，完成的涂装

色彩效果应符合选定的色板要求

（2）对掉粉、起皮、漏刷、透底、反碱、咬色、流坠、疙瘩等都不允许出现。要

求颜色均匀一致，装饰线、分色线在5m长内偏差不大于2㎜，高级的为1㎜。要求室内的门窗、灯具、五金等不被污染，要染上了也得擦干净。对室外的窗、门、阳台等非要求涂的物件均不应被污染；

（3）涂料不得被水浇潮或受水的浸蚀，而造成发花、反碱。因此施工时要防止出

现该种情况而最后影响质量效果。

本工程的对象是植物，我们专业技术施工人员首先应认真研究有关植物材料的不同栽植季节，植物的不同特性，植物与土质的相互关系，以及防止树木植株枯死的相应技术措施。栽植工程属于收尾性质的综合性施工项目，在搞好包括质量管理在内的整个工程管理的同时，一定要保证按期竣工。施工上的主要注意事项如下：

（1）熟悉设计意图和设计图纸，确认施工现场。

（2）根据各种条件，编制工程进度表的栽植工程总体计划。

（3）对树木及使用材料等进行质量管理。

（4）检查配植作业的结果，搞好施工技术管理。

2、在实际施工中，具体按如下规范操作：

（1）定点放线使用的工具：钢尺、轻便卷尺、量角器、角规、小木桩、木桩、花杆和绳子。

（2）位置确定后用木桩等做出明显标志，树丛用白灰线划清范围，线圈内钉上木桩，写明树种、数量、坑（穴）号，然后用目测方法定出单株小点，用灰点标明。

（3）定点与种植的树种和数量必须符合设计图纸要求。

（4）树种位置及配置应注意层次，切忌呆板，宜中心高边缘低或呈由高渐低的倾斜林冠线，邻近的几棵不要定成机械的几何图线或一条直线。

3、种植穴（坑）的挖掘

（1）种植穴（坑）挖掘的质量，对植株以后的生长有很大的影响。除按设计确定位置外，应根据根系或泥球大小、土质情况来确定穴径大小（一般应较根盘或泥团大0.25—0.5米），根据树种根系类别，确定穴（坑）的深浅（一般应较根系长度或泥团厚度深0.2—0.4米）。

（2）采用手工挖掘种植穴（坑）。以定点标记为圆心，以规定的坑（穴）直径先在地上划圆，沿圆的四周向下垂直挖掘到规定的深度。然后将坑底挖松、弄平。栽种露根苗木的坑（穴）底，挖松后在中内堆个小土丘，以得树根舒展。

（3）土质不好的，应加大坑（穴）的规格，并将杂物筛出清走，遇到石灰渣、石板、沥青等对树木生长不利的物质，则应将坑（穴）径加大1至2倍，将有害物质清运干净，换上适宜的种植土。

（4）绿地内挖自然式树木栽植穴中发现严重影响操作的地下障碍物时，及时与设计人员联系，适当改动位置。

（1）苗木质量的好坏是直接影响成活的重要因素之一。在选苗时，除根据设计要求的苗木规格、树形外，还要选择根系发达、生长健壮、无病虫害、无机械损伤和树形端正的苗木。

（2）起掘苗木的质量，直接影响树木栽植的成活和以后的绿化效果。起掘方式根据不同树木以及树龄、移植季节、运输远近、土质等情况，分以下三种掘苗方式：

裸根掘苗：主要适用于休眠状态的落叶乔、灌木、藤。

带宿土掘苗：主要适用于树龄较小的、容易移栽的乔、灌木。

带泥球掘苗：主要适用于常绿树，以及较难移栽的树木等。

（3）为提高树木成活率，在起掘前须进行短截修剪，先剪去修剪量的三分之一，栽植后再进行一次修剪，剪去修剪量的三分之一，并整理树姿。

（4）开始挖掘时，以树杆为中心，按泥球规格大小，划一个正圆标明泥球直径的尺寸，为保证起出的泥球符合要求，一般应稍放大范围进行挖掘。

（5）起掘后应根据要树木大小、种类、土壤坚松，运距远近确定包扎的形式。包扎要求结实，草绳坚实，确保泥团不权碎，不用发霉变质的草绳。小灌木或泥球直径在三十厘料以下的苗木，可用稻草一束摊平，由底向翻包，在植株基部近处扎缚牢实。

（1）树木的运输与工地栽植的密切配合是保证成活的重要环节之一，实践证明，“随掘、随运、随栽“对树木成活率最有保障。

（2）装车前应检查树种、规格、质量，凡不符合要求的，应及时更换。装运时，乔木和灌木宜搭配上车，根部朝行进方向倾斜放置，必要时须盖以防水物。

人行道铺砌前，根据设计的平面及高程，沿人行道中线（或边线）进行测量放线，

每5m①10m安测仪块砖作为控制点，并建立方网，以控制高程及方向。

根据测量测试的位置及高程，进行垫层施工。人行道垫层采用15cm厚C15非泵送商品混凝土垫层。

（1） 一般采用“放线定位法”顺序铺砌，彩砖应紧贴垫层，不得有“虚空”现象。

（2）经常用三米直尺沿纵横和斜角方向测量面层平整度，发现不符合要求，及时整修。

（3）铺砌必须平整稳定，纵横缝顺直，排列整齐，缝隙均匀。

铺筑完成后，经检查合格后方可以进行灌缝。用过筛干砂掺水泥拌和均匀砖缝灌满，并在砖面洒水使砂灰下沉，表面用符合设计要求的水泥砂浆勾缝，勾缝必须勾实勾满，并在表面压成凹缝；待砂浆固

后，洒水养生7d方可通行。

（十一）水泥混凝土路面施工

施工前根据设计要求利用水稳层施工时设置的临时桩点进行测量放样，确定板块位置和做好板块划分，并进行定位控制，在车行道各转角点位置设控制桩，以随时检查复制。

根据砼板纵横高程进行支模，模板采用相对应的高钢模板，由于是在水泥稳定碎石层上支模，为便于操作，先用电锤在水泥稳定碎石层上钻孔，孔眼直径与深度略大于设计传力杆，拉力杆直径，安装时将钢模垫至设计标高，钢模与水泥稳定砂石层间隙用细石砼填灌。以免漏浆，模板支好后进行标高复测，并检查是否牢固，水泥砼浇筑前刷脱模剂。

砼采用现场集中搅拌砼，由我司提前按照设计要求进行试验配合比设计，要求搅拌时严格按实验室提供的配合比准确下料。砼采用运输车运送。

4.钢筋统一在场外按设计要求加工制作后运至现场。水泥砼浇筑前安放。

5.自由板边缘钢筋安放

（1）自由板边缘钢筋安放，离板边缘不少于5cm，用预制砼垫块垫托，垫块厚度为4cm,垫块间距不大于80cm，两根钢筋安放间距不少于10cm.在浇筑砼过程中，钢筋中间保持平直，不变形挠曲，并防止移位。

在砼浇筑振实至与设计厚度差5cm时安放，距胀缝和板边缘各为10cm，平铺就位后继续浇筑，振捣上部砼。

（3）检查井，雨水口防裂钢筋安放同自由板边缘钢筋安放方法。

钢筋安放就位后即进行混凝土摊铺，摊铺前刷脱模剂，摊铺时保护钢筋不产生移动或错位。即混凝土铺筑厚度以半后，先采用平板式振动器振捣一遍，等初步整平后再用平板式振动器再振搞一遍。振捣时，振捣器沿纵向一行一行地由路边向路中移动，每次移动平板时前后位置的搭头重叠面为20cm左右（约为三分之一平板宽度），不漏振。振动器在每一位置的振动时间一般为15s—25s，不得过久，以振至混凝土混合料泛浆，不明显下降，不冒气泡，表面均匀为度。凡振不到的地方如模板边缘，进水口附近等，均改用插入式振动器振捣，振动时将振动棒垂直上下缓慢抽动，每次移动间距不大于作用半径的1.5倍。插入式振动器与模板的间距一般为10cm左右。插入式振动器不在传力杆上振捣，以免损坏邻板边缘混凝土。经平板振动器平后的混凝土表面，基本平整，无明显的凹凸痕迹。然后用振动夯样板振实整平。振动夯样板在振捣时其两端搁在两侧纵向模板上，或搁在已浇好的两侧水泥板上，作为控制路面标高的依据。自一端依次振动两遍。

二、资源投入与采购计划

（一）拟投入的主要物质材料计划

本工程所需周转材料量较大，主要需配置钢管、钢管扣件、钢模、松木方、竹脚手片、竹胶合板、螺栓拉杆、山形卡、密目式安全网等周转材料。见下表所示：

供水调蓄水工隧洞工程施工方案.doc（二）拟投入的施工机械设备计划

（三）拟投入的劳动力安排及劳务分包计划

劳动力的管理是企业管理的重要组成部分，也是工程管理的重要组成部分。劳动管理的任务是在工程施工过程中，对有关劳动力进行计划、决策、组织、指挥、监督和调度，从而协调职工的工作，充分发挥职工的积极性，不断提高其劳动生产率。

（1）充分挖掘劳动资源，合理安排和节约使用劳动力。

（2）正确处理国家、集体和劳动者个人的利益关系，充分调动职工的积极性。

（3）编制劳动力使用计划，合理、节约、控制使用劳动力，改善劳动组织，完善劳动的分工和协作关系，制订劳动力调配管理办法，挖掘劳动潜力。

（4）建立健全劳动定额管理制度，确定合理定额水平，监督劳动定额的使用。

（5）合理执行工资制度，控制工资限额《石油加工业卫生防护距离 GB 8195-2011》，搞好工资分配，正确掌握奖惩制度。