某220kv变电所工程电气施工组织设计

某220kv变电所工程电气施工组织设计
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资源类别:施工组织设计
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某220kv变电所工程电气施工组织设计简介:

一份220kV变电所工程的电气施工组织设计是电力工程实施的重要文件,它详细规划了整个工程的电气系统施工过程,包括设计目标、施工方法、施工步骤、时间安排、人员配置、材料设备选择、质量控制、安全措施等。

以下是简介的主要部分:

1. 项目概述:首先会对220kV变电所工程的基本情况进行介绍,包括工程名称、地点、规模、主要电气设备的类型和数量等。

2. 施工目标:明确施工的主要目标,如完成变电所的电气设备安装、调试,确保电气系统的安全稳定运行,符合国家和行业标准等。

3. 施工方案:详细阐述变电所的电气系统布局,包括高压配电、低压配电、继电保护、自动化控制、防雷接地等各个部分的设计和施工方案。

4. 施工流程:描述施工的步骤和顺序,如设备采购、基础施工、设备安装、调试、试运行等。

5. 施工组织:根据工程规模和复杂程度,确定施工队伍组织结构,明确各工种的配合和协调。

6. 安全与质量管理:制定严格的安全规程和质量管理措施,确保施工过程中的安全和质量控制。

7. 时间和资源计划:根据工程进度要求,制定详细的施工进度计划和物资需求计划。

8. 风险管理:识别并评估施工过程中可能遇到的风险,提出相应的预防和应对措施。

9. 环保与文明施工:强调施工过程中的环保要求和文明施工措施,保证工程的环境友好和可持续性。

这份施工组织设计是整个电气施工的行动指南,是保证工程顺利进行和质量达标的重要依据。

某220kv变电所工程电气施工组织设计部分内容预览:

手车推拉试验灵活,动静触头中心偏差、触头插入深度值符合制造厂规定;

闭锁及防误装置检查正确可靠;

导体相间及对地距离检查符合设计;

DBJ41∕T 189-2017 地下连续墙检测技术规程2.5二次控制系统质量检查和控制的具体内容:

二次屏固定牢靠,屏体垂直度检查≤1.5/1000H mm,回路检查正确可靠;

电器元件检查完好无损;

信号回路显示准确,工作可靠;

各端子排接线情况压接可靠,方向套编号正确,装置接线压接可靠;

电缆头套制作可靠,电缆排列整齐、固定牢固,型号规格正确;

屏蔽电缆接地符合要求,电缆号牌标志正确;

2.6 电源系统质量检查和控制的具体内容:

所用变检查相别、分接位置、熔丝值正确良好;

交直流屏检查绝缘、搭头、熔丝值正确良好;

UPS电源检查、动力箱检查其绝缘检查﹥0.5MΩ;

蓄电池组检查所有搭头良好,无渗、漏液,放电容量合格;

2.7无功补偿系统质量检查和控制的具体内容:

台架水平误差值≤5mm;台架垂直误差值≤5mm;

电容器规格核对符合设计;电容器外观检查无渗漏凸凹不平;

电容器外壳间距检查、熔断器熔丝检查符合设计;

电容器放电回路检查、闭锁检查符合设计;

2.8 通信、远动系统质量检查和控制的具体内容:

一次设备外观检查无损伤;一次设备连线检查符合设计;

电缆及二次回路检查符合设计;

3.质量控制依据及检验设备:

10.安全目标、文明施工及保证措施

班组控制异常和未遂,不发生二类障碍及以上责任性事故;公司不发生一类障碍及以上责任性,不发生人身轻伤及以上人身事故,不发生重大设备损坏、基建工程质量返工等经济损失事故,不发生现场火灾事故,不发生负同等及以上责任的一般交通事故。

2建立、健全《安全文明施工保证体系》

建立、健全《安全文明施工保证体系》,主要制订以下保证制度:《安全生产责任制》、《安全施工教育培训制度》、《安全施工检查制度》、《安全技术措施计划和安全施工措施编制制度》、《事故调查、处理、统计、报告制度》、《包工队、劳动技工、合同工、民工安全管理制度》、《外来用工安全教育卡制度》、《分包工程安全管理制度》、《安全用电管理制度》、《安全防护装备、安全设施管理制度》、《防火、防爆安全管理制度》、《工器具管理制度》、《起重作业安全管理制度》、《安全施工作业票管理制度》、《脚手架安全管理制度》、《交通安全管理制度》、《安全工作例会制度》、《压力工作安全管理制度》、《班组、部门经济责任制考核办法》、《班组建设考核办法》、《违章、违纪记分、试岗、离岗培训管理办法》、《班前班后会制度》、《现场站班会制度》、《现场安全监察值日制度》。

4建立、健全的安全生产责任制

4.1项目经理安全生产责任制

4.1.1在项目施工生产过程中认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度、结合项目特点,提出针对性的安全管理要求,严格履行安全考核指标和安全生产奖罚办法。

4.1.2认真组织落实施工组织设计中安全、技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施审批制度。

4.1.4 发生事故、障碍后保护好现场,及时上报处理,并认真吸取教训。

4.2 质安科安全生产责任制

4.2.1贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。

4.2.2监督本单位各级人员安全责任制的落实;监督与安全生产有关的各项规章制度、反事故技术措施和上级批示的贯彻执行。对违章作业、违章指挥进行监察。

4.2.3参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。

4.2.4定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性问题,并提出改进措施意见。

4.2.6与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作,制止无证上岗。

4.2.7监督劳动保护用品和安全工器具、安全防护用品的购置发放和使用,应坚持从有“入网证”生产购置上述物品的原则。

4.3班组长安全生产责任制

4.3.1认真执行安全生产交底,有权拒绝违章指挥。办理好各项工作的确认手续。

4.3.2施工前应对所有的安全工器具、设备及作业环境等进行安全检查,发现问题立即采取改进措施。

4.3.3按规定要求开好班前、班后会,每周一次的安全日活动,并认真做好记录,做到记录规范。

4.3.4 定期开展本班组的安全检查活动,认真落实各项反事故的措施。

4.3.5 发生事故、障碍要立即向项目经理及有关部门报告。

4.4施工人员安全生产责任制

4.4.1认真学习,严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度。

4.4.2 正确使用安全工器具、劳保用品,按规定佩戴岗位证和臂章。

4.4.3 严格执行有关修试工艺规程,确保修试工艺质量。

4.4.4认真参加班前、班后会和现场站班会,明确当天工作任务、安全措施。

4.4.5 施工现场工作,真正做到“三不伤害”,并有责任随时纠正、指正他人的违章行为。

4.5 供应科安全生产责任制

4.5.1供施工生产使用的一切机具和附件,在购入时必须有出厂合格证明,发放时必须符合安全要求。

4.5.2 采购的劳动保护用品,必须符合规格标准。

4.5.3 采购的安全工器具必须经上级有关部门指定的厂家,并有出厂合格证明,符合施工现场的实际需要。

5安全施工教育管理制度

5.1安全教育要始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针。运用各种形式广泛地宣传国家有关安全生产的方针,政策和法规,并有计划地对全体职工进行安全管理和安全技术知识的教育。安全教育做到经常化,制度化和标准化。

5.2组织施工人员进行安全制度的学习,每年定期对施工人员进行一次安规考试,考试不合格者,要进行补考,补考不合格者,不准上岗工作。

5.4新招用合同工人,计划外用工(合同工、民工)视不同情况,在分配工作前进行三级或二级安全教育.三级教育时间应不少于三天,两级安全教育不少于2天,并按规定填写安全教育表。

5.4.1公司级安全教育主要内容:

1)国家有关安全生产的方针、政策、法规和安全工作规程以及上级的有关规定。

2)公司有关安全施工的管理制度。

3)公司安全施工的概况,一般安全防护知识和电气及机械方面的安全知识。

4)公司历年来重大伤亡事故典型案例的分析。

5.4.2公司级安全教育由公司安监员组织实施,项目经理(队、班组)级安全教育主要内容:

1)本单位的各项安全管理制度和安全工作规程。

2)本单位(工地、车间)的工作性质、特点,安全施工概况,工种和作业的一般要求,施工区内的主要危险作业、特殊作业应注意的安全事项。

3)本单位各级安全责任制职责,以及事故中频发事例的介绍。

项目经理级安全教育由项目经理(或安全员)组织实施。

5.4.3队(班组)级安全教育主要内容:

1)本队(班组)安全施工情况及岗位职责和岗位责任制。

2)安全操作规程及有关施工工序的安全技术措施。

3)本岗位使用的机械设备性能及防护装置的作用和使用方法。

4)作业环境和容易发生事故的作业项目的安全注意事项。

队(班组)级安全教育由队(班组)长组织实施。

5.5 特种作业:凡从事专业电工、起重,、焊接、爆破、高空作业、司炉、机动车辆驾驶(吊机驾驶操作、机械操作手)以及接触易燃、易爆、有毒气体的特种作业人员,必须进行安全教育和专业技术培训,并经考试合格取得操作证者方准独立上岗操作。

5.6凡施工中采用新技术、新设备(机械)、新工艺、操作人员必须进行实际操作的训练及适应新岗位的安全教育并考核合格。

5.7工人调换工种和病(伤) 假超过三个月及以上者必须进行安规学习和考试,合格者才能上岗工作。

5.8施工队(班组)每天在分配工作时,施工现场负责人必须向各岗位的员工以及一起工作的民工,劳动技工宣读安全施工作业票(工作票)。各岗位的负责人必须向一起工作的民工,劳动技工交代操作方法和安全注意事项,就地使用的民工必须在技工的带领下,只限于做辅助工作,并对他们的安全负责。

5.9安全教育卡台账填写要求:

5.9.1.新招用的合同工经三级安全教育后,受教育者必须写出个人小结,并经公司经理审批后,方可分配工作并作为定级的主要依据。

5.9.2省内外劳动技工,应具备一定的安全施工知识和实际操作技能,并经本单位.安全教育和安规考试合格,在分配工作前,由施工队(班)进行实际操作的安全教育,并按规定填写安全教育记录卡。

5.9.3临时性民工的安全教育由工作负责人负责并登记安全教育记录卡。

5.9.4及时上报安全教育卡是考核安全管理的主要内容之一,各级负责人、安全员务必认真做好这项工作。

安全技术措施与工程施工同时设计、同时施工,与工程进度保持一致,严格执行安全交底制度,项目经理部每周进行安全交底,施工负责人每天在施工前进行工作任务、安全措施的交底,危险点的分析GB/T 23471-2018标准下载,交底认真执行确认手续,确保施工安全措施正确落实。

7现场安全监察值日制度

7.1为加大现场安全监察的力度,促使安全生产的各项规章制度在现场认真得到落实,

7.3 公司安全员按每周生产计划,编排该周现场安全监察值日表(指定监察项目及值日者名单),与该周生产计划同时下发。

7.4 担任当天安全监察值日的人员,原则上不得请假。如遇特殊情况,需提前一天报请公司安全员,办理调整手续。

7.5 值日人员应将现场监察结果认真及时地填入“检查表”。填写方法为:合格项用“√”表示;不合格项用“×”表示,并在说明栏中写明违章违纪情况及违章违纪人员姓名。

7.7 本值日制度不代替现场安全稽查工作,各级人员的安全稽查仍按有关规定执行。班组安全员对本班组的安全管理及安全监察工作仍按有关规定和本班实际自行安排。

DBJ∕T 13-143-2011 福建省城市住宅小区物业服务规范8施工安全防护制度及措施

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