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GBT24001-2016 环境管理体系 要求及使用指南.pdf简介：

GBT24001-2016《环境管理体系 要求及使用指南》是中国环境保护部发布的一项国家标准，它是关于环境管理体系的实施指南。该标准建立在ISO 14001:2015标准基础上，旨在帮助企业、组织和其他实体有效地管理其环境责任，实现可持续发展。

该标准的主要内容包括：环境管理体系的建立、实施、保持和改进，涵盖了环境因素识别、环境目标设定、环境绩效评价、合规性管理、内部审核、管理评审等多个环节。它鼓励组织采取一种系统的方法，以识别、评估和管理其环境影响，同时考虑到法律要求和其他环境因素。

使用该标准的企业或组织，可以按照体系的要求来规范其日常运营，提高资源效率，减少环境影响，增强社会和利益相关者对企业的信任，同时也有助于企业实现环保目标，提升其竞争力。

总的来说，GBT24001-2016是为企业提供一个科学、系统、规范化的环境管理框架，对推动环境保护和可持续发展具有重要意义。

GBT24001-2016 环境管理体系 要求及使用指南.pdf部分内容预览：

本标准旨在为各组织提供框架，以保护环境，响应变化的环境状况，同时与社会经济需求保持平衡。 标准规定了环境管理体系的要求，使组织能够实现其设定的环境管理体系的预期结果。 环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息，通过下列途径以获得长期成功，并为促进可持续发 创建可选方案： 一预防或减轻不利环境影响以保护环境； 减轻环境状况对组织的潜在不利影响； 帮助组织履行合规义务； 提升环境绩效； 运用生命周期观点，控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、交付、消费和处置的方式，能 够防止环境影响被无意地转移到生命周期的其他阶段； 一实施环境友好的、且可巩固组织市场地位的可选方案，以获得财务和运营收益； 一与有关的相关方沟通环境信息。 本标准不拟增加或改变对组织的法律法规要求

GB/T24001—2016/ISO14001:2015

组织organization 为实现目标（3.2.5），由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人或一组人。 注1：组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构 团，或上述单位中的一部分或结合体，无论其是否具有法人资格、公营或私营。 3.1.5 最高管理者 topmanagement 在最高层指挥并控制组织（3.1.4)的一个人或一组人。 注1：最高管理者有权在组织内部授权并提供资源。 注2：若管理体系（3.1.1)的范围仅覆盖组织的一部分，则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员。 3.1.6 相关方interestedparty 能够影响决策或活动、受决策或活动影响国家标准，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1.4) 示例：相关方可包括顾客、社区、供方、监管部门、非政府组织、投资方和员工。 注1：“感觉自身受到影响”意指已使组织知晓这种感觉。

组织organization 为实现目标（3.2.5），由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人或一组人。 注1：组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构 团，或上述单位中的一部分或结合体，无论其是否具有法人资格、公营或私营。 3.1.5 最高管理者 音topmanagement 在最高层指挥并控制组织（3.1.4)的一个人或一组人。 注1：最高管理者有权在组织内部授权并提供资源。 注2：若管理体系（3.1.1)的范围仅覆盖组织的一部分，则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员。 3.1.6 相关方interestedparty 能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1.4） 示例：相关方可包括顾客、社区、供方、监管部门、非政府组织、投资方和员工。 注1：“感觉自身受到影响”意指已使组织知晓这种感觉。

3.2与策划有关的术语

外元 组织（3.1.4)运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它 相互关系。 注1：外部存在可能从组织内延伸到当地、区域和全球系统， 注2：外部存在可用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。 3.2.2 环境因素 environmentalaspect 一个组织（3.1.4)的活动、产品和服务中与环境或能与环境（3.2.1)发生相互作用的要素。 注1：一项环境因素可能产生一种或多种环境影响(3.2.4)。重要环境因素是指具有或能够产生一种或多 境影响的环境因素。 注2：重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的。 3.2.3 环境状况 environmentalcondition 在某个特定时间点确定的环境（3.2.1)的状态或特征。 3.2.4 环境影响 environmentalimpact 全部或部分地由组织(3.1.4)的环境因素（3.2.2)给环境（3.2.1)造成的不利或有益的变化。 3.2.5 目标objective 要实现的结果。 注1：目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。 注2：目标可能涉及不同的领域（例如：财务、健康与安全以及环境的目标），并能够应用于不同层面[例 的、组织层面的、项目、产品、服务和过程（3.3.5))。 注3：目标可能以其他方式表达，例如：预期结果、目的、运行准则、环境目标（3.2.6），或使用其他意思相近 如：指标等表达。

小元 组织（3.1.4)运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的 相互关系。 注1：外部存在可能从组织内延伸到当地、区域和全球系统， 注2：外部存在可用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。 .2.2 环境因素environmentalaspect 一个组织(3.1.4)的活动、产品和服务中与环境或能与环境(3.2.1)发生相互作用的要素。 注1：一项环境因素可能产生一种或多种环境影响（3.2.4)。重要环境因素是指具有或能够产生一种或多种重大环 境影响的环境因素。 注2：重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的。 .2.3 环境状况 environmental condition 在某个特定时间点确定的环境（3.2.1)的状态或特征。 .2.4 环境影响 environmentalimpact 全部或部分地由组织（3.1.4)的环境因素（3.2.2)给环境（3.2.1)造成的不利或有益的变化。 .2.5 目标objective 要实现的结果。 注1：目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。 注2：目标可能涉及不同的领域（例如：财务、健康与安全以及环境的目标)，并能够应用于不同层面[例如：战略性 的、组织层面的、项目、产品、服务和过程（3.3.5)]。 注3：目标可能以其他方式表达，例如：预期结果、目的、运行准则、环境目标（3.2.6），或使用其他意思相近的词语，例 如：指标等表达。

GB/T24001—2016/ISO14001.2015

风险和机遇risksandopportunities 潜在的不利影响（威胁)和潜在的有益影响（机会）

3.3与支持和运行有关的术语

组织(3.1.4)需要控制并保持的信息，以及承载信息的载体。 注1：文件化信息可能以任何形式和承载载体存在，并可能来自任何来源

GB/T24001—2016/ISO14001:2015注2：文件化信息可能涉及：环境管理体系（3.1.2)，包括相关过程（3.3.5)；为组织运行而创建的信息（可能被称为文件）；实现结果的证据（可能被称为记录）。3.3.3生命周期lifecycle产品（或服务)系统中前后衔接的一系列阶段，从自然界或从自然资源中获取原材料，直至最终处置。注1：生命周期阶段包括原材料获取、设计、生产、运输和(或)交付、使用、寿命结束后处理和最终处置。［修订自：GB/T24044—2008中的3.1，词语（或服务）”已加入该定义，并增加了“注1”」3.3.4外包outsource安排外部组织（3.1.4)承担组织的部分职能或过程（3.3.5）。注1：虽然外包的职能或过程是在组织的管理体系(3.1.1)覆盖范围内，但是外部组织是处在覆盖范围之外。3.3.5过程process将输人转化为输出的一系列相互关联或相互作用的活动注1：过程可形成也可不形成文件3.4与绩效评价和改进有关的术语3.4.1审核audit获取审核证据并于以客观评价，以判定审核准则满足程度的系统的，独立的形成文件的过程（3.3.5）。注1：内部审核由组织（3.1.4)自行实施执行或击外部其他方代表其实施注2：审核可以是结合审核（结合两个或多个领域）。注3：审核应由与被审核活动无责任关系，无偏见和无利益冲突的人员进行，以证实其独立性。注4：“审核证据”包括与审核准则相关且可验证的记录、事实陈述或其他信息；而“审核准则”则是指与审核证据进行比较时作为参照的一组方针、程序或要求（3.2.8)，GB/T19011一2013中3.3和3.2中分别对它们进行了定义。3.4.2符合conformity满足要求（3.2.8）。3.4.3不符合nonconformity未满足要求（3.2.8）。注1：不符合与本标准要求及组织(3.1.4)自身规定的附加的环境管理体系(3.1.2)要求有关。3.4.4纠正措施correctiveaction为消除不符合（3.4.3)的原因并预防再次发生所采取的措施。注1：一项不符合可能由不止一个原因导致。3.4.5持续改进continualimprovement不断提升绩效（3.4.10）的活动。注1：提升绩效是指运用环境管理体系(3.1.2)，提升符合组织(3.1.4)的环境方针(3.1.3)的环境绩效（3.4.11)。4

GB/T24001—2016/ISO14001:2015

c）其组织单元、职能和物理边界； d）其活动、产品和服务； e）其实施控制与施加影响的权限和能力。 范围一经界定，该范围内组织的所有活动、产品和服务均需纳入环境管理体系。 范围应作为文件化信息予以保持，并可为相关方所获取

为实现组织的预期结果，包括提升其环境绩效T∕CECS 10025-2019 绿色建材评价 预制构件，组织应根据本标准的要求建立、 施、保持并持续改 进环境管理体系，包括所需的过程及其相互作用。 组织建立并保持环境管理体系时，应考虑在4.1和4.2中所获得的知识，

最高管理者应在界定的环境管理体系范围内建立、实施并保持环境方针，环境方针应： a）适合于组织的宗旨和所处的环境，包括其活动、产品和服务的性质、规模和环境影响； b）为制定环境目标提供框架； c）包括保护环境的承诺，其中包含污染预防及其他与组织所处环境有关的特定承诺： 注：保护环境的其他特定承诺可包括资源的可持续利用、减缓和适应气候变化、保护生物多样性和生态系统 d）包括履行其合规义务的承诺： e）包括持续改进环境管理体系以提升环境绩效的承诺。 环境方针应： 以文件化信息的形式予以保持： 在组织内得到沟通； 可为相关方获取。

5.3组织的角色、职责和权限

最高管理者应确保在组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限。 最高管理者应对下列事项分配职责和权限： a）确保环境管理体系符合本标准的要求：

b）向最高管理者报告环境管理体系的绩效JC∕T 2255-2014 混凝土接缝密封嵌缝板，包括环境绩效

6.1应对风险和机遇的措施

GB/T240012016/ISO14001.2015