标准规范下载简介

DB37／T 1915-2020 安全生产培训质量控制规范简介：

DB37/T 1915-2020《安全生产培训质量控制规范》是由中国山东省地方标准（DB37）发布的关于安全生产培训质量管理的规范。这个标准的主要目的是为了规范和提升安全生产培训的质量，以确保培训的效果，提高从业人员的安全技能和意识，预防和减少安全生产事故。

该规范涵盖了安全生产培训的各个环节，包括培训的策划、实施、评估和改进等。它规定了培训的内容应当符合国家和行业的安全生产法规、标准，培训方式应当科学合理，培训过程应当有记录，培训效果应当通过评估来验证。同时，对于培训师资、培训设施、培训管理等方面也提出了具体的要求。

《安全生产培训质量控制规范》的实施，有助于企业建立科学、规范的安全生产培训体系，提升员工的安全素质，保障企业安全生产，维护社会公共安全。

DB37／T 1915-2020 安全生产培训质量控制规范部分内容预览：

表A.12*考核记录表

DB37/T19152020表A.133培训班总结报告生产经营单位/培训机构：培训班名称：培训人数：培训类别：管理类口特作类口教师类口其他口（画“”选项）培训属性：初训口复训口培训地点：培训时间年月日年月日总学时培训出勤率%考试合格率补考合格率%1. 满意率%2.满意率%各门课程3.满意率%学员满意率4.满意率%5.满意率%6.满意率%教师授课情况：学员学习情况：后勤管理情况：整体情况叙述（含整体培训效果、存在的问题及改进措施)班主任：培训负责人：年月日注1：各项目内容可扩展；注2：各门培训课程学员满意率参见表A.11“本课程整体满意度”，A、B、C三者之和在70%以上均为满意。25

CJ∕T 82-1999 机械搅拌澄清地刮泥机生产经营单位/培训机构

表A. 14 考勤记录表

注1：到课画“√”、请假画“△”、旷课画“O” 注2：本表由班主任填写，培训期间每页必签。日期栏可扩展或添页。 注3：考勤记录也可改用签到表

表A. 15 教学日患

授课内容：（注明章、节名称或教学内容题目）

注：《教学日志》由班主任填写，培训期间每天一

住：《教学日志》由班主任填写，培训期间每天一填。

产经营单位/培训机构

表A.16*学员成绩汇总统计表

表A. 17*发证管理登记表

生产经营单位/培训机构

注：除发证人、领证人应手写签名外，其余项为统一打印

生产经营单位/培训机构

表A.18*个人安全培训登记卡（要求一人一卡）

注1：“四新教育”，指实施新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前的安全生产培训教育 注2：再培训（复训）情况栏中的“培训级别”指三级培训中的级别。 注3：本表为生产经营单位和机构“一人一档”通用表，逐期填写，制表方应在表格上方填写本单位名称并盖章 注4：本表为个人培训档案首页，后附本人考核试卷、成绩等资料

表A.19学员座谈会记录

注：学员座谈会可视实际情况每期（班）召开一次

表A.21生产经营单位基本情况表

表A.22生产经营单位安全培训管理（机构）人员职责分工表

DB37/T1915—2020表A.23：*生产经营单位从业人员（全员）安全培训年度统计表年度：单位名称从业人员总数非煤矿山口危险化学品口烟花爆竹口安全生产高危行业金属冶炼口其他口（画“√”选择）管理属性一般行业口（画“√”选择）单位（构架）编制车间数量班组数量主要负责人：人，有效期持证率：安全培训安全管理人员：人，有效期持证率：持证情况特种作业人员：人，有效期持证率：工种在岗人数持证人数有效期持证率备注特种作业人员持证明细分级培训人数培训学时考核合格人数补考合格人数岗前三级培训厂 (矿)（含换岗、离岗一年车间以上重新上岗人员）班组分级培训人数培训学时考核合格人数备注本年度再培训(矿)（复训）情况车间班组四新项目培训内容、培训时间、考核情况“四新教育”培训培训项目培训内容、培训时间、考核情况应急救援培训（高危行业）制表人：审核人：制表日期：年月日注：培训学时要求见附录D。35

DB37/T1915—2020表A.244厂（矿）级年度安全培训（岗前/复训）工作计划表年度：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；岗培训项目从业人员安全生产权利和义务；前有关事故案例等；培有关特殊培训（自选）。训培训时间（起止日期）培训方式（自学、授课）常培训人数规培训线上复学时线下训考核方式（理论、实操）计划经费备注岗前培训口常规复训口（确定项画“√”）应事故应急救援方案认知；急各类事故应急救援技能训练；培训项目救事故应急救援预案演练；援事故应急预案注意事项及防范措施，培培训时间（起止日期)训培训方式（自学、授课）培训人数高培训线上危学时线下行考核方式（理论、实操）业计划经费(备注高危行业必做培训时间（起止日期）四培训方式（自学、授课）新培训人数教培训线上育学时线下培考核方式（理论、实操）训计划经费年度安全培训计划经费合计：元（大写：制表人：批准人：制表日期：年月日注1：岗前培训是全面培训，常规复训是重点培训：两者培训项目一致、侧重点不同，需按年度分两表编制：注2：应急救援和四新教育培训计划，视需求情况按年度一次性编制；注3：岗前（重新上岗）培训包括新上岗、离岗6个月以上、换岗以及“四新”从业人员的培训；注4：岗前（重新上岗）培训与常规复训规定学时参见附录D。36

表A.25车间（工段、区、队）级年度安全培训工作计划表

表A.26班组级年度安全培训工作计划表

组级年度安全培训工作

附录B （资料性附录） 生产经营单位三级培训内容要求

a）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； b）本单位安全生产规章制度和劳动纪律： c）从业人员安全生产权利和义务； d）有关事故案例等。 非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容 外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

a）工作环境及危险因素； b) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； d 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护： f 本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 多 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； h 有关事故案例： 其他需要培训的内容

B.3班组级岗前安全培训内容应当包括

. 岗位安全操作规程； 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 6 有关事故案例； d) 其他需要培训的内容。

表C. 1 功能要素表

2021一级建造师重点笔记《建设工程经济》表C.1功能要素表（续）

26项二级要素。未标“*”的记录模板仅供参考，但限

“记录模板”一列中括号之内的，表示仅为生产经营单位适用

记录模板”一列中括号之内的CJ∕T 166-2002 建设事业IC卡应用技术，表示仅为生产经营单位

表D. 1 规定学时一览表

表D.1规定学时一览表（续）