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T／CCAS 003-2018 水泥企业社会责任评价指标体系.pdf简介：

"T／CCAS 003-2018" 是指《水泥企业社会责任评价指标体系》（Technical Standard for Social Responsibility Assessment of Cement Enterprises），这是一个由中国水泥协会（China Cement Association）发布的社会责任评价标准。该标准旨在推动水泥行业企业在追求经济效益的同时，注重履行其社会责任，实现经济、社会和环境的可持续发展。

该评价指标体系主要包括以下几个部分：

1. 经济责任：评价企业在经营活动中对股东、债权人的经济贡献，包括盈利能力、偿债能力、就业贡献等。

2. 法律责任：评价企业遵守国家法律法规、行业规范的情况，以及对知识产权的保护和尊重。

3. 环境责任：关注企业的节能减排效果，包括污染物排放控制、资源利用效率、绿色生产等方面。

4. 社会责任：评价企业对社区、员工、消费者、供应商等的利益相关者的贡献，如社区参与、员工福利、消费者权益保护等。

5. 创新与研发：评价企业对新技术、新产品的研发投入，以及对环保技术的创新应用。

6. 企业治理：包括企业的决策透明度、道德行为、社会责任报告等。

通过这个评价指标体系，水泥企业可以全面了解自身的社会责任表现，提升企业的社会形象，同时也有利于行业整体的可持续发展。

T／CCAS 003-2018 水泥企业社会责任评价指标体系.pdf部分内容预览：

指标应全面覆盖经济、社会和环境三个维度

选取的指标数量适当，不出现交叉重复，具有可行性与可比性，同时在企业现有核算中应能够取 有可衡量性。

指标选取反映各个因素主要的客观体现

评价结果以可量化的形式，衡量水泥企业履责的能力和现状。

《重大火灾隐患判定方法 GB35181-2017》水泥企业社会责任评价指标体系与结构应符合表1的要求

表1水泥企业社会责任评价指标体系与结构

水泥企业组织治理指标与权重应符合表2的要习

表2组织治理指标与权

5.2.1.1诚信合规公平运营

水泥企业应遵守国家、地方相应的法律法规，具有良好的道德行为，具备良好的信用记录和信用等 及、公平竞争、依法纳税和倡导反腐倡廉，应支持行业协会工作，维护行业利益。 注1：信用记录包括企业登记注册信息、企业日常管理与协调信息、企业不良行为信息、企业违法被处罚信息、企业 自行申报信息等。 注2：信用等级是指依托来自某一渠道或社会各方对于企业信用状况的信息，按一定标准和指标进行评价之后，用 一定符号或文学表示的关于企业信用的说明。 注3：公平竞争是指企业要遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，以透明、规范和公平的方式开展竞 争和经营活动，严禁损害其他经营者合法权益、扰乱社会经济秩序，同时鼓励企业建立反不正当竞争的管理机

5.2.1.2公共关系和传好

T/CCAS0032018

企业注重社会公共关系，积极主动与政府、银行、企业等相关机构加强联系，具备传播手段使企业与 相关公众之间形成双向交流，使双方达到相互了解和相互适应的管理活动，并接受媒体的舆论监督

5.2.2全面风险管理/内控管理

企业建立全面风险管理体系和企业内部控制体系

5.2.3利益相关者沟通

企业建立基于利益相关方的双向沟通程序，确定具有共识和存在分歧的领域并协商解决可能 笑

5.2.4落实国家政策适应行业发展

5.2.4.1化解产能过剩

企业按照国家及相关部委要求，在化解水泥过剩产能方面的措施和绩效

5.2.4.2提高集中度/兼并重组

企业按照国家法律法规规定的程序开展兼并重组，提高水泥行业集中度所采取的举措和取得

5.2.4.3国际化进程

5.3.1经济影响指标与权重

表3经济影响指标与权重

5.3.2经济效益与科技创新

5.3.2.1直接经济绩效

包括企业年度营业收入、利润总额、纳税总额、总资产报酬率等

T/CCAS003—20185.3.2.2专利与许可企业年度内授权的有效专利以及企业获得许可的版权或知识产权，如：专利权、商标权、著作权等。5.3.2.3研发投入主要包括企业研发人员数量及其占比、研发投入金额及其占营业收入比例5.3.2.4新技术转化和应用企业在科技创新成果转化和新技术引人与应用方面采取的措施和取得的绩效。5.4社会影响5.4.1社会影响指标与权重水泥企业社会影响指标与权重应符合表4的规定。表4社会影响指标与权重三级指标三级指标权重二级指标%员工身心健康、安全与福利4.0职业培训与发展3.3社会效益生产安全保障8.0社区关系与公益慈善2.3社区服务与就业贡献2.45.4.2社会效益5.4.2.1员工身心健康、安全与福利员工身心健康、安全与福利，包括劳动合同签订率、体检覆盖率、人均安全培训次数、百人安全应急演练次数、社会保险覆盖率和福利等。注1：劳动合同签订率是指企业签订劳动合同的员工人数与员工总人数的比值。注2：体检覆盖率是指企业为员工进行体检的员工人数占员工总人数的比例。注3：人均安全培训次数是指企业对员工开展有关安全方面的培训，其培训人次总和与员工总人数的比值。注4：百人安全应急演练次数是指企业开展安全应急演练次数总和与企业百人员工数的比值。注5：社会保险覆盖率是指企业为员工购买社会保险的员工人数占员工总人数的比例。注6：福利是指企业为员工提供福利提高待遇的情况，包括但不限于提薪、补贴、补助、食宿、外部职业和素质能力培训、文化和体育活动等。5.4.2.2职业培训与发展企业员工接受定期业务或职业发展的培训情况5.4.2.3生产安全保障包括自有人员伤亡情况、第三方人员伤亡情况、重大事故情况以及百万工时轻伤事故人次情况。4

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注：百万工时轻伤事故人次是指企业在评价年度内，每百万工时所发生的轻伤事故人次，即评价年度内企业发生的 轻伤事故次数/（员工总人数/480）。

包括企业参加相关社会团体、担任的相关职务情况、公益捐赠情况以及志愿服务情况。 注1：参加相关社会团体、担任的相关职务是指企业加入的相关社会团体以及在团体中担任职务的情况。 注2：公益捐赠是指企业以公益形式向社会各方投人财力、物力的情况。 注3：志愿服务是指企业组织员工参与的各类志愿者服务的情况

5.4.2.5社区服务与就业贡献

5.5.1环境影响与权重

水泥企业环境影响指标与权重应符合表5的规定

表5环境影响指标与权重

5.5.2.1大气污染物排放量

水泥工业大气污染物排放量应按照GB4915的规定进行披露。

5.5.2.2清洁生产措施

企业通过不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综

利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产 生和排放

5.5.3能源循环利用

5.5.3.1节能降耗

企业在熟料和水泥生产过程中，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施 能源，降低消耗、减小损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源，同时鼓励使用废弃物 水泥原燃料

5.5.3.2废热回收利用

企业在熟料生产过程中，将余热和废热回收和净化处理后，用于物料干燥、发电或其他用途进行 用。

5.5.4废料资源循环利用及环境修复

5.5.4.1废弃物综合利用

企业生产水泥过程中，对废弃物的综合利用情况

5.5.4.2水资源管理与利用

企业应依靠先进的水资源管理手段和节水技术，加强对水资源的管理和利用，减少无用耗水，强化 污水处理，提高水资源的利用率。企业应披露生产运营中的总耗水量、吨水泥耗水量、污水处理总量、循 环用水和再生水的百分比等指标

5.5.4.3土壤复垦与矿山复绿

土壤复垦是指对生产建设活动和自然灾害损毁的土地，通过采取整治措施，使其达到可供熟料生产 所用原材料要求的活动。 矿山复绿是指通过采取工程、生物等措施，对采矿活动引起的矿山地质环境问题进行综合治理，使 地质环境达到稳定、生态得到恢复、景观得到美化的过程

5.5.5温室气体控制

5.5.5.1温室气体排放量

生产过程中温室气体的挂

5.5.5.2碳捕集利用

企业将二氧化碳从熟料和 捕集等方式分离出来，或者输送 定地方进行储存，或者使用所捕获的

数据来源于在评价年度内水泥企业公开发布的企业社会责任报告和年度报告

T/CCAS003—2018

依据各水泥企业所发布的年度公 照计量模型进行评分（白 ，同时由计量模型确定每项 任综合评价得分

依据水泥企业年度企业社会责任综合评价得分，按表6的规定进行综合评定并划分等级和发展 同时可按各企业的综合评价得分和各一级指标得分DB14／T 1722-2018标准下载，分别进行综合排行、分项排行及其分析。

表6水泥企业年度企业社会责任综合评价得分、等级与发展阶段

水泥企业可应用本标准开展自我评价。一是可以更好地将企业自身发展战略与经济、社会、环境发 展的要求相协调；二是企业可以发现与其他企业存在的差距，为进一步提升企业管理水平，改进社会责 任绩效提供靶向性指导

相关第三方可依据本标准对相关水泥企业开展社会责任绩效评价，作为社会责任投资和管理的参 考依据。

中国水泥协会依据本标准开展行业年度履责评价和分析，编制和发布年度评价分析报告。一是 解水泥企业年度履责的整体状况，以及与发达国家同行业在履责方面的接近程度，以进一步推动水泥企 业树立国际视野、对接国际规则，有效减少企业运营过程中可能面临的文化、法律冲突，降低运营风险 望造良好的、负责任的企业形象，从而在更高层次上参与国际竞争；二是通过评价建立有效沟通机制利 平台，树立行业典范，带动和增强行业企业主动履责的积极性，提升行业整体的管理水平和综合竞争力

7.4编制水泥行业年度企业社会责任指数

参考国际同类指数构建的 般股方法，依据本标准对行业企业的社会责任绩效进行评价，依据评 偏制并发布水泥企业年度企业社会责任指数

JT∕T 1236-2019 公路声屏障紧急疏散出口设置要求T/CCAS003—2018

包括评价主体、评价客体、评价范围、评价结果、具