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DB42T 1055-2022 安全生产培训机构条件评估规范.pdf简介：

DB42T 1055-2022 是湖北省的一项地方标准，具体名称可能是《湖北省安全生产培训机构条件评估规范》。这个规范旨在对安全生产培训机构的条件进行系统性的评估，以确保其能够提供高质量、符合国家和地方法规要求的安全生产培训服务。

1. 内容概述：该规范可能涵盖了培训机构的资质认证、教学设施、师资力量、教学计划、教学质量控制、安全管理、培训档案管理等多个方面，对培训机构的基本设施、教学管理、师资队伍的专业性、培训课程的实用性以及对学员的保障措施等都有详细的规定。

2. 目的：规范的目的是为了提升安全生产培训的质量，保障培训效果，防止因培训质量问题引发的安全事故，促进安全生产教育的规范化和专业化。

3. 应用范围：适用于在湖北省内从事安全生产培训的所有机构，包括企业内部培训、职业培训机构、安全培训机构等。

4. 实施与监督：该规范的实施通常由湖北省相关部门或行业协会进行监督，定期或不定期对培训机构进行评估，不符合规定的机构需要进行整改。

总之，DB42T 1055-2022 是湖北省为了提升安全生产培训水平，确保培训质量而制定的一项重要标准。

DB42T 1055-2022 安全生产培训机构条件评估规范.pdf部分内容预览：

DB42/T10552022

安全生产培训机构主要负责人keypersoninchargeofthesafetyproductiontraining nstitution 对安全生产培训机构日常生产经营活动全面负责、有生产经营决策权的人员，包括安全生产培训 构法定代表人、董事长、总经理、实际控制人等。

与安全生产培训机构签订劳动合同，社会保险关系在该培训机构，为该培训机构提供劳动 训教学的人员。

安全生产培训机构开展安全生产培训工作，应遵守相关法律法规，符合相关标准规范，落实培训机 构主体责任。以培训管理制度为基础，以培训教学质量为核心，建立培训管理体系，全面提升培训管理 水平和教学水平，持续改进培训工作，不断提升培训绩效，保证培训教学活动的有序进行。

安全生产培训机构宜采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式，按照本文件的规 定DBJ∕T 13-141-2011 福建省建筑结构风压规程，结合机构自身特点，自主建立并保持培训管理体系，通过自我检查、自我纠正和自我完善等措施， 构建运营管理长效机制，持续提升培训绩效。

机构培训管理体系的运行情况，依据本文件附录A采用安全生产培训机构自评的方式

安全生产培训机构培训管理体系的运行情况，依据本文件附录A采用安全生产培训机构自 进行评估。

5. 1. 1机构信用

安全生产培训机构应具有独立法人资格或能够独立承担法律责任

5. 1.2 机构职能

DB42/T10552022

内设机构应具备但不限于以下职能： 文件制度管理； 培训教学管理； 档案管理； 人事管理； 财务管理； 综合运营管理； 安全管理。

5. 1.3 岗位职责

5.1.3.1岗位责任制

安全生产培训机构应建立健全岗位责任制，明确各部门和各岗位的工作职责，并对职责的适 职情况进行定期评估和监督考核

5.1.3.2全员履职

5. 2. 1规章制度

安全生产培训机构应确保从 培训教学、管理规章制度包 一机构章程； 一岗位责任制； 一文件、记录管理； 一培训教学管理； 一培训教师管理； 一培训教学研究； 一内部教育培训； 场所和设备设施管理； 培训档案管理；

5. 2. 2 文档管理

5.2.2.1记录管理

安全生产培训机构应建立文件和记录管理制度，明确培训教学、管理规章制度的编制、评审、发布、 使用、修订、作废以及文件和记录管理的职责、程序和要求。 安全生产培训机构应建立健全培训教学、管理的主要过程与结果的记录，并建立和保存有关记录的 电子文档，支持查询和检索。

5. 2. 2. 2评估

安全生产培训机构应每年至少进行一次对培训教学、管理规章制度的适宜性和执行情况的评估。

主产培训机构应根据自评结果及时修订培训教学

5.3.1办公和教学场所

5. 3. 1. 1 场所设置

安全生产培训机构应有固定、独立、相对集中的办公场所和教学场所。 至少有一处使用面积≥120m的理论培训教室，能至少容纳80人同时开展培训教学，桌椅采用课桌 式布局，学员人均使用面积≥1.5m。学员座位布置合理，向讲台视角无盲区。 特种作业安全技术实际操作培训场地应符合相关国家、行业、地方标准规范要求且总使用面积≥200 n，学员人均使用面积≥3m。 档案室应专用。档案室环境、使用面积、档案柜（架）数量应满足至少3年培训档案保管需要， 安全生产培训机构宜设置与培训规模相适应的阅览室，配备安全类的期刊、图书、报纸及音像资料 并及时更新。

5.3.1.2场所安全

安全生产培训机构的建筑设计防火和火火器配置应分别符合GB50016和GB50140的规定。消防、安 全标志应符合GB13495.1、GB2893、GB2984的规定。 安全生产培训机构应以规章制度形式明确消防安全管理责任，明确消防设施、器材的检测、检验标 准和维护标准。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。检测、检验记录应完整准 确，存档备查。 安全生产培训机构有住宿场所的，住宿场所安全条件应符合IGI36的规定

5.3.2.1教学设备设施

DB42/T10552022

特种作业安全技术实际操作教学设备应符合相关国家、行业、地方标准规范要求，宜使用真实设备 或模拟仿真型设备，不应完全使用虚拟现实型设备。 特种作业安全技术实际操作教学设备种类与安全生产培训机构可培训作业类别对应，每一作业类别 的教学设备数量应能够满足安全生产培训机构实际教学使用需求且不少于2台套。 特种作业安全技术实际操作教学设备应自购或租凭使用，不应借用。 特种作业安全技术实际操作教学设备应具备必要的安全防护装置，配备必要的学员个人防护用品 防止学员受到意外伤害。 采用网络培训方式的培训项目，应具备满足网络培训相关标准规范要求的教学设备和基础设施

5.3.2.2视频监控设备设施

5.3.2.3设备设施运行、维护

各场所安全出口、通道应根据场地情况以监控无 少于30天的全部监控视频

安全生产培训机构应建立设备设施管理制度，对设备设施进行规范化管理，明确设备设施管理 定各类设备设施的检测、检验、维护标准。检测、检验记录应存档。

5.4 管理人员和教师

5.4.1.1管理人员数量

5.4.1.2管理人员资历

川机构专职培训管理人员不少于5人，其中专职培

安全生产培训机构专职培训负责人应具有本科以上学历或高级以上职称，有3年以上安全培训管理 或相关工作经历。 专职培训管理人员应具有专科以上学历或初级以上职称。

5.4.2.1师资力量

安全生产培训机构应具有熟悉安全培训教学规律、掌握安全生产相关知识和技能的师资力量。 安全生产培训机构专（兼）职教师专业结构合理，能满足安全生产法律法规、安全管理、安全技术、 行业专业安全等方面的授课需要。教师授课专业与安全生产培训机构可培训项目匹配，在本专业领域具 有5年以上的实践经验。 理论培训授课教师应具有本科以上学历或中级以上职称或具备注册安全工程师执业资格。承担特种 乍业人员安全技术培训的，每个作业类别应至少配备2名本科以上学历或技师以上职称、相应专业的专 （兼）职教师。 采用网络教学培训方式的培训项目，依照网络培训相关标准规范要求执行

5.4.2.2教师管理

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5.5培训教学研究和内部教育培训

5.5.1培训教学研究

安全生产培训机构应建立培训教学研究例会制度，明确组织方式、时间、参与人员、会议流程、研 究内容、工作职责等具体要求。 安全生产培训机构应至少每季度由专职培训负责人组织一次培训教学管理研究例会，综合政策法 现、标准规范、培训调研、培训需求、培训记录、学员反馈、培训总结等多方信息，对培训流程、方式 方法、课程设置、课程开发等提高培训教学质量的相关内容进行总结、分析，解决培训工作中存在的问 题，研究培训教学新思路、新方法，确保课程内容与安全生产法律法规、标准规范相符。会议应形成会 义纪要，会议纪要应存档。 专职培训管理人员和专（兼）职教师应根据会议纪要要求落实各项培训教学质量改进、提高工作。

5.5.2内部教育培训

安全生产培训机构应建立内部教育培训制度，明确培训对象、培训内容、组织形式、工作职责等具 本要求。 安全生产培训机构应对机构从业人员进行上岗前培训，确保从业人员熟知安全生产培训相关政策、 法律、法规、标准规范，熟练掌握各项管理制度、岗位职责、工作流程、岗位技能、应急处置措施及应 知安全知识。每年应对从业人员进行至少一次再培训，确保从业人员熟知更新的安全生产培训相关政策， 去律、法规、标准规范，熟练掌握更新的各项管理制度、岗位职责、工作流程，提升岗位技能和应急处 置能力，丰富应知安全知识， 安全生产培训机构应对教师进行岗前培训。有师资岗前培训相关规定的，从其规定。无师资岗前培 川相关规定的，安全生产培训机构应采取自行组织培训或委托具备教师培训条件的中介机构进行师资岗 前培训，定期组织教师参加继续教育、企业现场实践调研及各类教学研讨，不断提高教师的任教能力。 安全生产培训机构从业人员和专职教师未经培训考核合格，不得上岗。

5. 6.1 培训过程管理

5.6.1.1培训过程管理制度

安全生产培训机构应建立培训教学管理制度，应包括但不限于下列内容： 一培训方案、实施计划制定； 培训项目专职管理人员配备及职责； 培训准备； 培训实施； 培训考勤和过程记录； 培训考核和记录； 培训满意度调查、意见收集（含教师授课质量）； 培训评估、总结、改进

5. 6. 1. 2 培训方案与计划

安全生产培训机构应按照安全生产培训相关法律法规、标准要求和培训需求制定培训方案！ 划《道路甩挂运输货物装载与栓固技术要求 JT/T882-2014》，明确培训形式、时间、人员、场地、课程、教师、学习资料、后勤保障等培训教学组织实施 环节的具体要求。

DB42/T10552022

安全生产培训机构应采取以课堂、现场教学为主，与网络教学相结合的方式开展培训。不应全部采 用网络教学的方式开展培训。采取网络培训方式的，应符合网络培训相关标准规范要求。 培训对象如有对应的培训课程体系标准规范的，其课程设置应符合对应的培训课程体系标准规范的 要求。

5. 6. 1. 3 培训准备

安全生产培训机构应为每个培训项目配备至少1名专职管理人员，负责培训准备、实施、过程 息收集、评估总结等各项工作。 安全生产培训机构应为学员提供培训教材、培训讲义等学习资料

GB∕T 36405-2018 平板玻璃应力检测方法5.6.1.4培训实施与记录

安全生产培训机构应严格按照培训方案或计划实施培训，培训授课现场全程视频记录存档。 安全生产培训机构应至少每半天进行1次培训考勤，考勤记录应完整、真实。考勤方式如有相关规 定的，按相关规定执行；如无相关规定的，应至少采用以下一种方式： 学员亲笔签名； 学员指纹识别； 学员面部识别； 学员虹膜识别。 按照相关规定应由培训机构实施考核的，考生纸质答卷、机考试题、考核成绩、考试全程监控视频 应按培训档案存档要求存档

5. 6. 1.5 培训质量调查反馈