T／CECA-G 0031-2020 标准规范下载简介
T／CECA-G 0031-2020 化工行业企业温室气体排放管理体系要求.pdf简介：
"T/CECA-G 0031-2020 化工行业企业温室气体排放管理体系要求.pdf" 是一项由中国化工环保协会（CECA）发布的标准。这份标准的主要内容是针对化工行业的企业，规定了他们在温室气体排放管理方面的具体要求。温室气体排放管理体系通常包括对企业的温室气体排放进行监测、核算、报告和管理，以实现减少碳足迹，符合环境保护和应对气候变化的目标。
这份标准详细规定了化工企业应遵循的方法、程序和最佳实践，涵盖了温室气体的识别、排放源的管理、数据收集、报告、审核以及持续改进等方面。它旨在帮助化工企业建立一个系统化、科学化的温室气体排放管理框架，提高企业的环境绩效，符合国家和国际的环保法规，促进绿色低碳的发展。
简而言之，这份标准为化工行业提供了在应对气候变化挑战、实现可持续发展过程中的指导和规范，是企业在环保责任和经济效益之间寻求平衡的重要工具。
T／CECA-G 0031-2020 化工行业企业温室气体排放管理体系要求.pdf部分内容预览：
最高管理者应策划温室气体管理体系的评审时机，包括计划内和非预期的评审，以确保其持续的适 宜性、充分性和有效性，并与企业的战略方向保持一致。 当发生以下重大变化时，最高管理者应追加管理评审： a）国家产业政策、碳交易市场建设中对企业温室气体数据及其核算要求发生变化； b）其它适用于追加管理评审的变化，如方针、目标的调整。 需要注意的是，管理评审应当是高层次的，不必对详尽信息进行彻底评审。不需要企业同时处理所 有管理评审主题，评审可在一段时间内开展，并可能成为定期安排的管理活动的一部分，如工作总结、 专题分析。最高管理者应当评审来自相关方的有关要求，以确定改进的机会。
9.4.2管理评审内容
企业策划和实施管理评审时，应考虑下列事项： a）以往管理评审所采取措施的状况； b）以下方面的变化： 与温室气体管理体系相关的内外部问题； 相关方的需求和期望，包括合规义务； 其重要温室气体排放源； 风险和机遇。 c）温室气体管理体系及温室气体绩效方面的信息，包括以下方面的趋势 监视和测量的结果； 温室气体目标的实现程度； 不符合和纠正措施； 合规义务的履行情况，适用时，包括碳履约、碳交易情况； 内外审核结果，包括碳排放核算、第三方碳核查。 d）资源的充分性； e）来自相关方的有关信息交流，包括抱怨； f）持续改进的机会。
2.4.3管理评审决定和措施
管理评审的相关的决定和措施应包括与下列事项： a）对温室气体管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论； b）与持续改进机会相关的决策； c）与温室气体管理体系变更的任何需求相关的决策，包括资源、温室气体目标未实现时采取的措 施、改进温室气体管理体系与其他业务过程融合的机会等； d）任何与组织战略方向相关的结论。 企业应保留文件化信息，作为管理评审结果的证据
企业应依据温室气体绩效评价结果（见第9章）确定改进的机会JG∕T 536-2017 热固复合聚苯乙烯泡沫保温板，并实施必要的措施以实现温 体管理体系的预期结果。 企业可采取纠正措施（见10.2）、持续改进（见10.3）、突破性变革、创新和重组等方式以实 进。 改进的具体实施方法和内容可以与企业的其他管理体系方面的改进或企业现有的如QC小组活 并考虑或合并实施。 企业应在以下方面确定和选择改进机会： a）内外部因素的变化及风险和机遇的评审，包括方针目标、法律法规及标准的变更； b）产品、服务、工艺等的变更，包括产品设计，工艺设计等改进以提升燃料的燃烧效率等； c）节能减排工艺和技术，如：炉气综合利用、热电联产、余热发电技术及温室气体回收等； d）供方的绩效，如选用能效比更高的机电设备： e）寻求与温室气体排放和能源消耗先进指标的对比，从而找出改进的方向； f）利用内审及日常检查所发现的问题； 9）管理评审、专题会议； i）资源的配置方面的改进需求。
10.2不符合和纠正措施
发生不符合时，企业应： a）对不符合做出响应，适用时： 采取措施控制并纠正不符合； 一处置不符合所产生的结果。 b）通过以下活动，评价是否需要采取措施，以消除产生不符合的原因，以防止不符合再次发生或 在其他区域发生： 评审不符合； 确定不符合的原因； 确定是否存在或是否可能发生类似的不符合。 c）实施任何所需的措施； d）评审所采取的任何纠正措施的有效性； e）必要时，对温室气体管理体系进行变更 纠正措施应与所发生的不符合造成影响的重要程度相适应。 企业应保留文件化信息作为不列事项的证据，包括： 不符合的性质； 所采取措施； 纠正措施的结果。
持续改进包括对温室气体管理体系的改进和对温室气体绩效的改进。在确定改进事项的 效评价的结果。
持续改进包括对温室气体管理体系的改进和对温室气体绩效的改进。在确定改进事项时，应者 评价的结果。