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14-质量员个人工作总结.doc简介:
质量员个人工作总结,是质量管理人员对自己在一定时间内工作表现、工作成果、存在问题以及改进措施等的系统性总结。它不仅能够帮助个人回顾和反思工作过程,还能够向领导、同事或客户展示工作成果和改进计划,对于职业发展和项目改进都非常有帮助。以下是一个质量员个人工作总结的简要模板,供参考:
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质量员个人工作总结
时间范围: [填写具体开始和结束日期]
一、工作概述
- 工作目标:详细描述本阶段的工作目标,包括但不限于质量标准、质量控制流程、目标产品的质量提升等。 - 工作内容:概述在这一时期的主要工作内容,如参与项目质量管理、执行质量检查、参与质量改进活动等。
二、工作成果
- 达成目标:列出已实现的主要工作目标,包括但不限于减少质量问题、提高产品合格率、优化工作流程等。 - 创新与改进:描述在工作过程中引入的新方法或改进措施,以及这些措施如何提升工作效果或解决特定问题。
三、存在问题与挑战
- 技术或过程性问题:识别在工作中遇到的技术或流程问题,以及它们如何影响质量和生产效率。 - 人员或沟通问题:讨论团队合作、沟通障碍或其他人员相关问题,以及这些因素如何影响项目执行。
四、解决方案与改进措施
- 应对策略:针对识别的问题,提出具体的解决方案或改进措施,包括但不限于培训、流程调整、工具或技术更新等。 - 持续改进计划:阐述计划采取的持续改进措施,以及预期的改进效果。
五、个人成长与技能提升
- 技能提升:总结在本阶段学习的新技能或专业知识,以及这些技能如何帮助提升工作效果。 - 职业发展:讨论在职业规划方面的进步,包括目标设定、能力培养、领导力提升等。
六、未来展望
- 目标设定:展望下一阶段的工作目标,包括实现更高的质量标准、优化工作流程、提升团队协作等。 - 持续改进:强调持续改进和学习的重要性,以及如何将这一态度融入日常工作。
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请根据个人实际情况填充上述模板中的具体信息。这份总结不仅是一个回顾和反思的过程,也是展示个人能力和职业发展的机会。希望这能够帮助你撰写出一份全面、有深度的个人工作总结。
14-质量员个人工作总结.doc部分内容预览:
本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
我也深知我的工作的重要性,一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。所以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能弥补我在专业知识上的不足。
作为质检员,质检工作的重点:在质检检查之前,做好事前控制工作至关重要,防患于未然才是根本,所以把一切隐患消灭在萌芽状态。作为质检人员,在工程开工前,一定要全面熟悉情况,包括施工图纸的了解,方案设计、会审工作,都是全程参与,只有采取这样严肃、认真态度,我们的质检工作才能做实做好。
严格按照规定做好各项检验。首先由个班组自检,自检合格后报请项目部质检人员检查,然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。“五不施工”即:未进行技术交底不施工;图纸和技术要求不清楚不施工;测量桩和资料未经复核不施工;材料不合格不施工;工程环境污染未经检查签证不施工。“三不交接”即:无自检记录不交接;不经专业人员验收合格不交接;施工记录不全不交接。还有做好各道工序的“三检”工作。
在质检过程中,要保持一种动态的监督。发现及纠正施工中存在的问题。配合施工员对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格。检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在主体施工过程中,曾多次检查发现梁的钢筋加密区错误、柱钢筋连接和梁柱节点不符合规范要求钢筋班组改正;配合项目部巡查解决浇注的柱外观不佳的问题,通过要求木工加强模板支撑和砼浇注工改进震捣工艺来解决漏浆问题;对进场的商品砼严把质量关,每个部位浇注前当场检查混凝土是否符合图纸设计要求,通知试验员取样并做好送检记录。
对事后结果进行总结分析,以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处断热铝合金门窗幕墙安装施工方案,写入施工日记;参加项目部例会和每月的业主协调会,对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结,不断地提高个人的业务水平;将现场存在的质量问题急需公司协调解决的问题认真反映出来,将公司的与项目部有机的联系在一起。
此外,在日常工作中我认识到作为一名质量人员坚持原则的重要性,在与其他部门开展相关工作时,要就实反应问题、以数据为依据处理问题,不会因来自于上司、同事等外部压力,而改变自己的结论或做出不符合正确要求的决定。比如,一些由于外协不良而判废的处理,生产线不符合而停产判定等,抛开压力等外界因素理想情况下应该以质量为重,判定不符合的问题就不能妥协。因为我的工作就是与不符合要求的产品,现象打交道,如果不能坚持原则,则问题难于得到纠正、我们就无法树立应有的威信,进而使我们的监督形同虚设。从另个角度来说,坚持自己的原则,就能为以后的质量控制,质量改善工作打下了基础。
本人签字:
年 月 日