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AQT 1123—2023 矿山救援队风险预控管理体系要求.pdf简介：

"AQT 1123—2023 矿山救援队风险预控管理体系"是中国关于矿山救援队管理的一项具体标准。这个体系的主要目的是为了规范矿山救援队的风险管理工作，提升救援队伍的风险防控能力，保障救援行动的安全和效率。

以下是该体系的一些主要要求简介：

1. 风险识别和评估：体系要求矿山救援队对可能面临的风险进行全面识别，包括自然灾害、设备故障、人为失误等，并对风险进行评估，确定其可能性和可能造成的影响。

2. 风险防控计划：根据风险评估结果，救援队需要制定详细的风险防控计划，包括预防措施、应急处理方案等，确保在各种情况下能及时、有效地应对。

3. 风险管理培训：体系强调对救援队员进行风险管理知识和技能的培训，提升他们对风险的识别、评估和防控能力。

4. 监控与审核：救援队需要建立风险监控机制，定期检查风险防控措施的执行情况，并进行自我评估和外部审核，确保风险防控体系的有效运行。

5. 应急响应：体系要求救援队具备高效的应急响应能力，一旦发生事故，能迅速启动应急响应，减少损失。

6. 持续改进：根据风险防控的实际效果，救援队应不断优化和改进风险预控管理体系，提升整体风险管理水平。

总的来说，AQT 1123—2023 矿山救援队风险预控管理体系是一个全面、系统化的风险防控框架，旨在确保矿山救援工作的安全性和有效性。

AQT 1123—2023 矿山救援队风险预控管理体系要求.pdf部分内容预览：

华人民共和国应急管理部发在

中华人民共和国应急管理部发布

DL／T 10283-2019标准下载范围. 规范性引用文件 术语与定义·… 体系要求与基础管理 救援队管理

本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导致第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规则 起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担辨识专利的责任。 本文件由应急管理部提出。 本文件由全国安全生产标准化技术委员会煤矿安全分技术委员会(SAC/TC288/SC1)归口。 本文件起草单位：中国神华能源股份有限公司、国家安全生产应急救援中心、应急管理部矿山救援 中心、国家能源集团宁夏煤业有限责任公司、晋能控股煤业集团。 本文件主要起草人：国汉君、肖文儒、王立兵、邱雁、周勇、毛吉星、杨明军、马占福、张日晨、罗西北 陈强盛、吴海东。

矿山救援队风险预控管理体系

建立并保持法律法规管理制度程序。应明确： a）法规标准的识别、获取、告知； b） 法规标准的落实； 适用法规标准清单的编制

建立并保持制度程序管理规定。应明确： a） 体系各要素管理制度程序，建立合理的层次架构； b） 编制管理，包括结构、内容、编制、审核、批准、修订、作废等； 。 执行管理，包括发布、培训、落实等

b 定期目标评审和调整：并在出现重大变化时，及时评审和调整

建立救援队长远和年度建设发展规划。要求： 1 发展规划要依据目标和方针制定，内容具体，有针对性和可操作性 D） 明确规划实施所需资源条件及来源渠道，包括资金、技术、人员等。

5.2组织、职责与激励

建立并保持培训教育制度程序。应明确：

a） 培训需求与计划，包括培训对象、大纲、内容、形式； b） 培训资源，包括师资、资金； C） 员工培训教育管理，包括培训、考核、持证上岗、复训； d） 2 员工、执行任务的条件及法规标准等发生变化的培训： e） 宣传教育形式与方案。

5.3.4队容纪律管理

c） 组建专家咨询服务机构并开展活动管理，为重大创新提供支持； d) 1 救援队内部开展小改革、小发明、合理化建议等活动的管理； e）技术竞赛管理

建立并保持风险预控管理制度程序。应明确： a 辨识评估的组织与周期；

建立并保持风险预控管理制度程序。应明确： 》） 辨识评估的组织与周期：

b) 动态辨识评估机制，将基础辨识评估与现场救援等作业前再辨识评估相结合； C） 风险预控效果分析与改进机制； d) 保障机制，包括培训与责任追究等

建立并保持战备值班工作管理制度程序。应明确： a） 战备值班管理，包括队伍、人员、车辆、装备要求，工作职责，交接班规定等； b） 突发事故时，小队出动程序及非值班小队转值班程序； 建立值班室设施设备配置和完好标准。

5.8.2矿井安全信息

建立并保持服务矿井安全信息管理制度程序。应明确： a） 与服务矿井保持信息交流与沟通管理；

b) 准确掌握的服务矿井相关信息内容及要求； 根据企业安全生产状况，及时进行风险评估并预警

建立并保持交通安全管理制度程序。应明确： a） 服务矿井出警路线规划及路线图制定； b) 车辆定位系统管理； C） 掌握服务矿井出警路况，识别和评价交通运输风险，制定备用方案

5.10.1预检性检查

GB 39726-2020 铸造工业大气污染物排放标准.pdf建立并保持矿井预防性检查制度程序。应明确：

建立并保持矿并预防性检查制度程序。 应明确：

a） 检查内容和标准； b） 12 检查周期、人员组成、检查方式等； C） 提供书面报告，与服务矿井沟通存在的安全隐患，后续整改要求； d 掌握矿井主要安全生产系统情况

5.10.2安全技术工作

建立并保持安全技术工作管理制度程序和作业文件。应明确： a）技术工作管理，包括现场指挥员职责，设专人负责风险源监测预警及通讯联络工作等； b） 实施工作票和操作票管理，并建立标准模板。工作票内容包括申请、批准、实施、变更与纟 等；操作票内容包括作业程序、安全措施、设立风险见证点等： c） 作业前的风险再评估要求； 根据存在的风险，作业前应急处置方案的制定要求

建立并保持消防管理制度程序。应明确： a） 消防管理组织机构及责任： b） 消防系统、设施设备完好标准； C） 消防检查； d）周期演练、培训。

建立并保持治安保卫管理制度程序。应明确： a） 人员与车辆进出营区要求； b） 高风险区域、要害部位的监控、巡查、值守； C） 盗窃及扰乱生产秩序的治安行为的报告与处置

吉林某水利泵站工程施工组织设计建立救援队综合绩效考核管理制度程序。应明确： a）建立考核标准与方法； b）建立定级管理标准； c）考核的组织管理。

建立并保持体系评审制度程序。应明确： a） 评审周期、组织； b) 评审内容，包括体系要素设置与要求的合理性、可操作性及有效性 c） 1 问题分析，并对标管理，制定改进措施，践行管理最佳实践； 将改进措施与企业规划相结合，实现闭环管理，持续改进。