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GB／Z 40954.1-2021 标准化专业人员能力 第1部分：企业.pdf简介：

GB/Z 40954.1-2021 标准化专业人员能力 第1部分：企业简介，这是一个中国国家标准，它主要规定了标准化专业人员能力评价的框架和要求，特别关注于企业内的标准化工作。该标准旨在提升企业中标准化专业人员的专业素质和能力，以适应标准化工作的发展需求，包括但不限于标准化战略规划、标准制定、标准化实施、标准化评估和标准化管理等。

在企业简介部分，可能会包括企业的基本信息，如企业名称、性质、行业领域、规模、主营业务等，以及企业在标准化工作中的角色和地位，例如是否是行业标准化的领导者或参与者，是否有自己的标准化体系等。此外，也可能涉及企业的标准化工作环境、标准化工作的历史和成果，以及对标准化专业人员的需求和期望。

实施这个标准的企业，应该对标准化专业人员进行能力培训和评估，确保他们具备执行标准化工作的必要知识和技能，以促进企业标准化工作的有效进行和持续改进。

GB／Z 40954.1-2021 标准化专业人员能力 第1部分：企业.pdf部分内容预览：

本文件规定了标准化专 能和系质， 本文件适用于企业从事标准化相关工作的所有人员

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装配式建筑构件生产成本控制措施工作总结标准化专业人员能力 第1部分：企业

过程中重复进行或扩展： a) T1：标准化规划和评估； b）T2：企业标准制定； C T3：外部标准化组织的标准制定； d）T4：实施企业标准； e）T5：实施外部标准化相关组织制定的标准。 注1：T#代表某项特定的任务。 企业标准化可包括但不限于的5项任务是根据ISO标准化管理体系中策划一实施一检查一处置 (PDCA)过程方法来确定的。 在企业执行标准化任务时，标准化专业人员宜满足研发（R&D)、产品开发、采购、制造和其他部门 的期望。 企业的标准化任务可涉及企业标准本身和（或)某些外部标准，如国内、国家、区域和国际标准。 注2：企业标准化专业人员的任务可能会根据他们在标准化活动中的表现而有所不同。 为了顺利地执行标准化专业人员的任务，这些专业人员需要具备一定的能力。能力是指知识、技能 和素质，如图1所示。

图1任务和能力之间的关系

企业标准化专业人员宜具备18种类型的知识： a) K1：专业领域技术知识； b) K2：专业领域现行标准/技术法规； c）K3：企业标准化原则； d）K4：战略制定的方法论/方法； e）K5：绩效管理方法论； f)1 K6：标准/技术分析和需求分析的方法； g）K7：制定标准化规划的程序和方法； h）K8：企业标准化体系； i) K9：企业标准起草规则； i K10：标准制定程序和规则； k) K11：国际标准化活动和相关组织知识； 1) K12：标准实施效果分析的程序和方法； m）K13：企业标准验证方法； n) K14：产品和技术相关的外部标准； o）K15：认证要求和程序； p）K16:统计学方法； q）K17：合格评定（测试、检验、认证）)； r）K18：计量（法制计量、工业计量、科学计量）。 注：K#代表某种特定类型的知识。

企业标准化专业人员宜具备16项技能： a）S1：建立符合企业战略的标准化战略； b）S2：衡量和分析标准化工作效果； S3：确定标准是否需要制修订； d) S4：根据标准化环境分析识别标准需求； e）S5：制定技术/工程标准； f)S6：制定管理体系标准； g）S7：检查标准合理性； h）S8：衡量标准效用和（或)效率； i）S9：促成标准提案； D S10：企业标准效果分析；

k）S11：培训和解读企业标准； 1) S12：查询和购买外部标准； m）S13：准备和响应认证审核； n) S14：改进绩效评估结果； o）S15：处置不符合项； p）S16：语言和沟通。 注：S#代表某项特定技能。

企业标准化专业人员宜具备20项素质： a）A1：准确/精确/细致； b）A2：适应/可调/灵活/全面； c） A3：分析性/逻辑性/系统性； d) A4：细心/善于倾听； e） A5：协作/合作/协同； f) A6：谦恭/行为得体/礼貌/尊重他人； g）A7：文化包容/无歧视/无偏见； h）A8：果断（能够及时得出结论）； i) A9：外联； j) A10：友好/开朗； A11：全球化思维（能够与世界各地人员合作）； 1) A12：智慧/快速学习； m）A13：观察力敏锐/锐利； n) A14：开放思维； A15：耐心/无怨言/宽容； A16：感知力/洞察力/有见解； A17：负责任/有担当； A18：结果导向/持续提升和(或)学习； s） A19：自立自强/自我管理； A20：意志坚定/持之以恒。 注：A#代表某项特定素质。

5标准化专业人员的能力

根据职责或所分配的任务，标准化专业人员宜具有组织和参与企业标准化活动，以实现企业目标的能力。 标准化专业人员不必是企业产品、服务和过程的技术专家，但宜足够了解这些领域的知识，以理解 这些领域如何从标准和标准化中受益，并执行适宜的标准化任务。 标准化专业人员的能力是指熟练运用应（宜)具备的技术和非技术知识，管理操作技能以及包括个 人行为和态度在内的素质。

企业标准化专业人员宜具备的一般知识见表1。

表1企业标准化专业人员宜具备的一般知识

表2企业标准化专业人员宜具备的一般技能

企业标准化专业人员宜具备的一般素质见表3

表3企业标准化专业人员宜具备的一般素质

5.3T1：“标准化规划和评估”的能力

T1：“标准化规划和评估”宜具备的知识见表4

表4“标准化规划和评估”宜具备的知识

表4“标准化规划和评估”宜具备的知识（续）

T1“标准化规划和评估”宜具备的技能见表5

表5“标准化规划和评估”宜具备的技能

T1：“标准化规划和评估”宜具备的素质见表6。

表6“标准化规划和评估”宜具备的素质

5.4T2：“企业标准制定”的能力

5.4.1T2 的描迷

5.4.2T2 的知识

T2.“企业标准制定”宜具备的知识见表7

表7“企业标准制定”宜具备的知识

5.4.3T2 的技能

T2：“企业标准制定”宜具备的技能见表8。

表8“企业标准制定”宜具备的技解

T2“企业标准制定”宜具备的素质见表9。

业标准制定”宜具备的素

5.5T3.“外部标准化组织的标准制定”的能力

5.5.2T3 的知识

10“外部标准化组织的标准制定”宜具备的知

“外部标准化组织的标准制定”宜具备的知识（纟

T3：“外部标准化组织的标准制定”宜具备的技能

表11“外部标准化组织的标准制定”宜具备的技能

T／DZJN 002-2018 电器电子产品碳足迹评价LED道路照明产品.pdfT3：“外部标准化组织的标准制定”宜具备的素质见表12。

2“外部标准化组织的标准制定”宜具备的素质

5.6T4.“实施企业标准”的能力

T4：“实施企业标准”宜具备的知识见表13。

表13“实施企业标准”宜具备的知识

公业标准”宜具备的技能！

SPM_平安金融中心项目_施工管理阶段_主体结构施工方案_90火灾应急响应预案.pdf表14“实施企业标准”宜具备的技能

T4：“实施企业标准”宜具备的素质见表15，

表15“实施企业标准”宜具备的素质