标准规范下载简介

GB／T 40958-2021 企业生产力评价规范.pdf简介：

GB/T 40958-2021《企业生产力评价规范》是中国国家标准，于2021年发布。这个标准为企业生产力的评价提供了一套科学、系统和可操作的方法和指南。企业生产力是衡量企业生产效率和产出水平的重要指标，对于企业的经营决策、资源分配、竞争力提升等方面具有重要意义。

该规范旨在帮助企业全面、客观地评价自身的生产力状况，包括但不限于生产效率、产品质量、创新能力、技术进步、人力资源利用效率、设备利用效率、生产过程的优化等方面。它提供了生产力评价的指标选择、评价方法、评价流程、数据收集和分析等具体内容，以确保评价结果的准确性和有效性。

具体内容可能包括生产力的定性评价和定量评价两部分，定性评价主要关注企业的管理水平、组织结构、企业文化等因素，定量评价则侧重于生产数据的分析，如单位产出的投入、生产周期、设备利用率等。企业可以根据这个规范对自己的生产力进行自我评估，也可以作为第三方咨询机构或政府部门进行企业绩效考核的依据。

GB／T 40958-2021 企业生产力评价规范.pdf部分内容预览：

评价过程全面客观反映企业的整体情况

的数据可公开获得、真实、完整、准确，能够体现评

GB/T 409582021

GB／T 51129-2017 装配式建筑评价标准(完整正版、清晰)GB/T 409582021

企业生产力评价采用百分制计分方法。为了计算方便，两类指标权重数值均先分别按百分比设 定，然后按照权重还原。基本指标权重应为60%，评议指标权重应为40%，两类指标得分求和。

基本指标内容及其说明依据附录A

基本指标内容及其说明依据附录A

6.2.2数据包络分析方法

6.2.3基本指标分值换算方法

将基本指标数据输人评价公式（1)中，指标权重采用专家意见法确定，权重数值依据附录A，计算企 业的全要素生产率的绝对值。企业的主营业务领域应按照GB/T4754选择合适的行业、规模，应根据 平价年度全国企业会计报表数据为基础数据，以当时国内50%的该类企业达到该基准值要求为取值原 则确定企业全要素生产率评价基准值。用企业绝对值与评价基准值的比值换算得到实际得分值

评议指标权重数值依据附录B。以不少于5名评议人员的打分结果为基础，计算其算术平均值。

GB/T 40958—2021

和评价区间、制定评价方案等评价准备工作；确定评价参数；采集测算数据；计算评价结果；形成评价结 论；编制评价报告等程序步骤组成。评价流程见图1

7.2.1评价对象的基本要求

政府、行业组织或受委托的第三方评价机构对评价对象的要求应满足但不限于： 独立法人企业； 有完善的会计管理制度，能够编制资产负债表和利润表； 完整的内部管理制度及完善的质量监督和保障体系； 近3年内无重大质量、安全、环境保护等事故，无企业严重不良信用记录：

GB/T 409582021

若属法律法规规定的行政许可、审批或强制认证等要求的，应获得相应资质。

7.2.2组成评审工作组

2.1政府、行业组织或受委托的第三方评价机构应选择或聘请与开展评价工作相适应的专（兼） 介人员至少5人，组成评审工作组：

示例：以第三方评价对评审工作组的要求为例，如下： 一应独立于其所涉及的利益相关各方之外出具评价结果； 不受任何可能干扰其技术判断因素的影响，确保过程、结果的真实、客观、准确 恪守职业道德，保守评价对象技术和商业秘密

7.2.3确定评价目的

评审工作组应确定评价活动的目的，并将其作为制定评价方案的依据 示例：以第三方评价为例，如下 借助适用的评价方法判别生产力系统的水平，发现企业的增长点，提高竞争力，促进企业实现更长远的发展。

7.2.4确定评价范围

7.2.5确定评价区间

7.2.6制定评价方案

评审工作组应确保数据采集渠道客观、权威，数据质量符合要求。数据收集方式可包括： 人工定点主动收集并核实； 与数据拥有组织约定收集； 开发软件工具自动收集并校验有效性； 通过问卷调查或访谈调查的方式收集。 示例：评价过程应将以下数据纳入数据采集清单： 投人类指标数据 产出类指标数据

评审工作组应确保数据采集渠道客观、权威 人工定点主动收集并核实； 与数据拥有组织约定收集； 开发软件工具自动收集并校验有效性； 通过问卷调查或访谈调查的方式收集。 示例：评价过程应将以下数据纳入数据采集清单： 投人类指标数据； 产出类指标数据：

行业平均基准数据 评议类指标。

7.5计算和展现评价结果

GB/T 40958—2021

评审工作组按第6章给出的计算方法，对每个指标进行处理，计算得出评价结果，并对结果进行校 验和复核。企业生产力评价结果以评价得分和评价等级表示。评价等级是评价分数体现出来的企业生 产力水平。根据分数区间进行分级，用文字表示，分为优、良、中、低四个等级，优表示最高水平，良表示 较高水平，中表示平均水平，低表示较低水平。 百分制，评价结果介于0分100分之间： 一90分及以上为优； 80分~89分为良； 60分～79分为中； 载 60分以下为低

根据评价目的，选择适当形式报 平价机构发布等）。评价报告宜明确 评价对象的基本信息； 评价人员的基本信息； 评价目的； 评价依据； 具体评价指标； 评价采用的方法； 评价基准日和评价报告日 评价数据和信息的来源： 数据收集程序和处理的描迹 计算方法； 评价结果； 使用限制。

设立专职监督人员，聘请熟悉行业特点和评价要求、具有综合评审能力的评价人员和评议专家价 职监督人员，确保过程的独立、客观、公正，评价结论适当

2.1评价人员应满足下列要求： 具有相关专业知识，熟悉评价对象所属行业特点，有熟练运用生产力评价方法完成评任 能力：

在形成评价意见时，应给出专业的判断并保持独立性和客观性； 不受任何可能干扰其技术判断因素的影响，确保过程、结果的真实、客观、准确； 对其出具的评价结果负责。 8.2.2评价机构应： 有符合要求的评价人员； 独立于其出具评价结果所涉及的利益相关各方； 对参与造假、违反程序和工作规定，导致评价结论失实以及泄露企业商业秘密的，不再继续聘 请其为评价人员和评议专家； 恪守职业道德，保守评价对象技术和商业秘密

9评价结果的公开与使用

9.1评价结果可通过评价机构等第三方途径向社会公布 9.2评价结果可用于政策分析，也可用于对企业是否进行生产要素优化和升级改造进行决策 9.3分析结果可服务于投资者，也可服务于企业自身

9.1评价结果可通过评价机构等第三方途径向社会公布

10.1评价过程中所形成的原始记录应有专人保管，保管期限不应少于10年。 10.2应采取有效措施对文档进行安全保管，并切实加强对涉及知识产权及商业秘密档案的管 10.3评价机构应制定文档的借阅、销毁制度并按要求执行

评价过程中所形成的原始记录应有专人保管，保管期限不应少于10年 应采取有效措施对文档进行安全保管，并切实加强对涉及知识产权及商业秘密档案的管理。 评价机构应制定文档的借阅、销毁制度并按要求执行

基本指标名称及权重见表A.1

GB/T 40958—2021

附录A （规范性） 基本指标名称及权重

表A.1基本指标名称及权重

我国工程造价咨询业管理与创新策略研究评议指标名称及权重见表B.1。

附录B （规范性） 评议指标名称及权重

表B.1评议指标名称及权重

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表B.1评议指标名称及权重（续

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