DB36／T 1118-2019标准规范下载简介

DB36／T 1118-2019 低温作业职业危害防护技术规范简介：

DB36/T 1118-2019是湖北省的地方标准，全称为《低温作业职业危害防护技术规范》。这个标准主要规定了在低温环境下工作的职业场所，为了保护劳动者健康，应采取的一系列防护技术和管理措施。

这份规范可能包括以下几个方面的内容：

1. 作业环境要求：规定了低温作业环境的温度范围，以及在这种环境下工作的最小和最大持续时间，以确保劳动者的身体不会受到过度的冷害。

2. 防护装备：对劳动者在低温环境下应穿戴的防护装备有详细要求，如防寒服、防寒手套、防寒鞋等，以防止体温过快下降和冻伤。

3. 工作和休息制度：规定了工作和休息的交替时间，以防止过度疲劳，保证作业效率和劳动者健康。

4. 健康检查：对在低温环境下工作的劳动者进行定期健康检查，及时发现并处理可能的健康问题。

5. 应急措施：针对可能出现的低温伤害，如冻伤、冻僵等，应有相应的应急处理预案和救援措施。

6. 培训教育：对劳动者进行低温作业的职业危害防护培训，提高其自我保护意识和能力。

7. 监测与评估：对低温作业环境进行定期监测，评估防护措施的有效性，以便及时调整和改进。

以上是根据一般此类标准的特点推测的内容，具体细节需要查阅DB36/T 1118-2019原文。这份标准的实施，对于保护低温环境下工作的劳动者的职业健康，预防和控制低温职业病，具有重要的指导意义。

DB36／T 1118-2019 低温作业职业危害防护技术规范部分内容预览：

江西省市场监督管理局 发布

DB36/T 11182019

范围 规范性引用文件 术语和定义 基本要求 职业病防护设施 个人防护用品 辅助用室 劳动组织 职业卫生管理措施 附录A（规范性附录） 不宜从事低温作业人员

GB∕T 50114-2010 暖通空调制图标准(附条文说明)范围 规范性引用文件 术语和定义 基本要求 职业病防护设施 个人防护用品 辅助用室 劳动组织 职业卫生管理措施 附录A（规范性附录） 不宜从事低温作业人员

DB36/T 11182019

DB36/T 11182019

低温作业职业危害防护技术规范

本标准规定了工作场所低温作业防护的术语和定义、基本要求、职业病防护设施、个人防护用品 辅助用室、劳动组织和职业卫生管理措施。 本标准适用于低温作业场所职业危害防护工作

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期版本适用于本文件。 凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T11651个体防护装备选用规范 GB/T13459劳动防护服防寒保暖要求 GB/T29510个体防护装备配备基本要求 GBZ1工业企业设计卫生标准 GBZ158工作场所职业病危害警示标识 GBZ188职业健康监护技术规范

文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期版本适用于本文件。 日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件

下列术语和定义适用于本文件。 3.1 低温作业work（job）undercoldstree 在生产劳动过程中，其工作地点平均气温≤5℃的作业。 3.2 职业危害occupationhazard 对从事职业活动的劳动者可能导致的工作有关疾病、职业病和伤害。 3.3 职业健康监护occupationhealthsurveillance 以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收 集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时 地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。 职业健康监护主要包括职业健康检查、离岗后健康检查、应急健康检查和职业健康监护档案管理等内容。

以预防为目的，根据劳动者的职业接触史， ，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并 将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者

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职业禁证 occupation contraindication

劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹惠 积业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对劳动者生命健康构 成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

4.1存在低温作业的用人单位对存在低温职业病危害建设项目的低温防护设施应与主体工程同时设 计、同时施工、同时投入生产和使用。 4.2低温作业过程宜采用自动化、机械化工艺，减少作业人员接触时间。 4.3存在低温作业的用人单位应结合本单位实际综合采取隔离、采暖、个体防护等防护措施。 4.4应对从事职业危害作业的劳动者进行职业健康检查。

存在低温作业的用人单位对存在低温职业病危害建设项目的低温防护设施应与主体工程同时诊 同时施工、同时投入生产和使用。 低温作业过程宜采用自动化、机械化工艺，减少作业人员接触时间。 存在低温作业的用人单位应结合本单位实际综合采取隔离、采暖、个体防护等防护措施。 应对从事职业危害作业的劳动者进行职业健康检查，

6.1根据GB/T11651和GB/T29510为劳动者配备个人防护用品，包括防寒帽、防寒手套、防寒鞋和 防寒服，并建立发放台帐。 6.2低温作业人员应穿戴与寒冷水平和身体活动相适应的防寒服装，防寒服装应选用导热系数小、吸 湿性小、透气性好的材料，防寒 气温参考GB/T13459

7.1根据GBZ1在工作场所附近设置休息室、待工室或取暖室，其房间面积应满足最大班次作业人员 的需要。 7.2工作场所附近应设置更衣室，其采暖温度应大于等于25℃，可与休息室、待工室或取暖室合并设 置。 7.3工作场所附近宜设置服装烘干室及热水浴室，浴室温度应大于等于25℃，水温宜控制在38℃ 42℃之间。

7.1根据GBZ1在工作场所附近设置休息室、待工室或取暖室，其房间面积应满足最大班次作业人员 的需要。 7.2工作场所附近应设置更衣室，其采暖温度应大于等于25℃，可与休息室、待工室或取暖室合并设 置。 7.3工作场所附近宜设置服装烘干室及热水浴室，浴室温度应大于等于25℃，水温宜控制在38℃ 42℃之间。

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8.3存在低温作业的用人单位应合理安排作业方式GB∕T 30751-2014 建筑施工机械与设备 移动式破碎机 安全要求，减少长时间静位坐姿或站姿作业。

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附录A （规范性附录） 不宜从事低温作业人员

A.1不宜从事低温作业

存在以下情况的人员不宜从事低温作业： 患有未控制的高血压； 患有心脏病； 患有胃肠功能障碍等疾病； 女职工“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）

GB∕T 3855-2005 碳纤维增强塑料树脂含量试验方法附录A （规范性附录） 不宜从事低温作业人员

存在以下情况的人员不宜从事低温作业： 患有未控制的高血压； 患有心脏病； 患有胃肠功能障碍等疾病； 女职工“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）。