JT-T-1180.1-2018标准规范下载简介
JT-T-1180.1-2018交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第1部分：总体要求简介：
JT-T-1180.1-2018《交通运输企业安全生产标准化建设基本规范 第1部分：总体要求》是中国交通运输行业的一项标准，它旨在规范和提升交通运输企业的安全生产管理水平。该标准主要涵盖了以下几个要点：
1. 总体目标：该规范的总体目标是通过实施安全生产标准化建设，实现交通运输企业的安全生产管理规范化、系统化、持续改进，降低安全风险，保障人员生命安全，提高服务质量。
2. 适用范围：适用于道路、水路、铁路、航空等各类交通运输企业，无论其规模大小。
3. 基本要求：规定了企业安全生产标准化建设的基本内容，包括安全生产组织机构、安全生产责任制、安全风险管理和控制、安全生产教育培训、设备设施安全管理、应急管理、事故预防和处理等。
4. 标准化建设过程：强调了安全生产标准化建设的持续改进过程，要求企业定期评估、审核和修订安全生产标准，以适应不断变化的运营环境和新的安全风险。
5. 绩效评价：规定了对安全生产标准化建设效果的评价方法，以确保企业的安全生产管理水平得到有效落实。
总的来说，JT-T-1180.1-2018是交通运输企业提升安全生产管理水平，预防和减少安全事故的重要依据。
JT-T-1180.1-2018交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第1部分：总体要求部分内容预览：
重大事故隐患maiorpotentialaccident
极易导致重特大安全生产事故，且整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间 治理方能消除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以消除的隐患
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4.1.1企业开展安全生产标准化工作，应结合自身特点，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方 针DB∕T 29-147-2021 天津市城市桥梁养护操作技术规程，落实企业主体责任。
4.1.1企业开展安全生产标准化工作，应结合自身特点，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方 针，落实企业主体责任。 4.1.2安全生产标准化的建设，应以风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责 任制为核心，树立任何事故都是可以预防的理念，与企业其他方面的管理有机地结合起来，注重科学性、 规范性和系统性。 4.1.3安全生产标准化的实施，应体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则，通过有效 方式实现信息的交流和沟通，不断提高安全意识和安全管理水平。 4.1.4安全生产标准化的保持，应采用“策划、实施、检查、改进”的模式，通过自我检查、自我纠正和自 我完善.建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制
4.1.3安全生产标准化的实施，应体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则，通过有效 方式实现信息的交流和沟通，不断提高安全意识和安全管理水平。 4.1.4安全生产标准化的保持，应采用“策划、实施、检查、改进”的模式，通过自我检查、自我纠正和自 我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制
4.2建立、保持与改进
4.2.1安全生产标准化的建立过程，包括初始评估、策划、培训、实施、自评（检查）、改进与提高六个 阶段。 4.2.2初始评估阶段：对企业安全管理现状进行初始评估，了解企业安全管理现状、业务流程、组织机 构等基本管理信息，找出差距。 4.2.3策划阶段：针对初始评估的结果，确定建立安全生产标准化实施方案，包括资源配置、进度、分 工等。 4.2.4培训阶段：对全体从业人员进行安全生产标准化相关内容培训。 4.2.5实施阶段：根据策划结果，开展风险评估；确定企业安全生产方针和目标；识别和获取适用的安 全生产法律法规、标准及其他要求；完善安全生产规章制度、安全操作规程、台账、档案、记录等。 4.2.6自评阶段：根据本标准和有关考评细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定，找 出问题，提出完善措施。 4.2.7改进与提高阶段：根据自评结果，改进安全生产标准化管理，不断提高安全生产标准化实施水 平和安全绩效
.3.1企业安全生产标准化建立并运行后，实行企业自主申请、外部评价的方式 4.3.2企业应根据本标准和有关评定标准，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行自评；自评后 自愿申请外部评审。 4.3.3企业安全生产标准化评价实行分级管理
5.1.1企业应结合实际制定安全生产目标。安全
符合或严于相关法律法规的要求； 形成文件，并得到本企业所有从业人员的贯彻和实施； 与企业的职业安全健康风险相适应：
具有可考核性，体现企业持续改进的承诺； 便于企业员工及相关方获得。 5.1.2企业应根据安全生产目标制定可考核的安全生产工作指标，指标应不低于上级下达的目标， 5.1.3企业应制定实现安全生产目标和工作指标的措施。 5.1.4企业应制订安全生产年度计划和专项活动方案，并严格执行。 5.1.5企业应将安全生产工作指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标，并予以考核。 5.1.6企业应建立安全生产目标考核与奖惩的相关制度，并定期对安全生产目标完成情况予以考核 与奖惩。
5.2.1安全生产管理机构
5.2.2安全管理人员
.2.2.1企业应按规定配备专（兼）职安全生产和应急管理人员。 2.2.2企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的 生产和职业卫生知识与能力，并保持安全生产管理人员的相对稳定。
应根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，并公布
5.4资质、法律法规和安全管理制度
的《企业法人营业执照》资质证书应合法有效，经营
5.4.2法律法规及标准规范
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确责任部门，建立清单和文本（或电子）档案，并定期发布。 5.4.2.2企业应及时对从业人员进行适用的安全生产法律法规、规范标准宣贯，并根据法规标准和相 关要求及时制修订本企业安全生产管理制度
5.4.3安全管理制度
4.3.1企业应制定安全生产与职业卫生管理制度 4.3.2企业制定的安全生产管理制度应符合国家现行的法律法规的要求。 .4.3.3企业应组织从业人员进行安全生产管理制度的学习和培训
5.4.4.1企业应制定各岗位操作规程，操作规程应满足国家和行业相关标准规范的要求。 5.4.4.2企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投产或投用前，组织编制相应的操作规程，保 证其适用性， 5.4.4.3企业应及时将操作规程发放到相关岗位.组织对从业人员进行操作规程的培训
5.4.6制度执行及档案管理
5.4.6.1企业每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行 检查。 5.4.6.2企业应建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。 5.5安全投入
5.5.1.1企业应按规定足额提取（列支）安全生产费用。
5.1.1企业应按规定足额提取（列支）安全生产费用 5.1.2安全生产经费应专款专用，企业应保证安全生产投人的有效实施。 5.1.3企业应及时投入满足安全生产条件的所需资金
5.5. 2 费用管理
5.2.1企业应建立安全生产费用台账， 5.2.2企业应跟踪、监督安全生产费用使用情况。企业安全生产费用应按照“企业提取、政府监管 角保需要、规范使用”的原则进行管理安全生产费用应按照以下范围使用：
5.5.2.1企业应建立安全生产费用台账
5.6.1.1企业应按规定开展安全教育培训，明确安全教育培训目标、内容和要求，定期识别安全教育 培训需求，制订并实施安全教育培训计划。 5.6.1.2企业应组织安全教育培训，保证安全教育培训所需人员、资金和设施。 5.6.1.3企业应做好安全教育培训记录，建立从业人员安全教育培训档案。 5.6.1.4企业应组织对培训效果的后评估.改进提高培训质量
5.6.2.1企业的特种设备作业人员应按有关规定参加安全教育培训，取得“特种设备作业人员证”后， 方可从事相应的特种设备作业或者管理工作，并按规定定期进行复审。 5.6.2.2企业的特种作业人员应经专门的安全技术培训并考核合格，取得“中华人民共和国特种作业 操作证”后，方可上岗作业，并按规定定期进行复审。离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员， 应重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业
应组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识
5.6.4从业人员培训
5.6.4.1未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 5.6.4.2从业人员应每年接受再培训，培训时间不得少于规定学时。 5.6.4.3对离岗一年重新上岗、转换工作岗位的人员，应进行岗前培训。培训内容应包括安全法律法 规、安全管理制度、岗位操作规程、风险和危害告知等，与新岗位安全生产要求相符合。 5.6.4.4应对新员工进行三级安全教育培训，经考核合格后，方可上岗。培训时间不得少于规定 学时。 5.6.4.5企业使用被派遣劳动者的，应纳入本企业从业人员统一管理，进行岗位安全操作规程和安全 操作技能的教育和培训。 5.6.4.6应在新技术、新设备投入使用前.对管理和操作人员进行专项培训
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企业应依法依规建立健全安全生产风险管理制度JC∕T 2076-2011 接缝纸带，开展本单位管理范围内的风险辨识、评估、管控 等工作，落实重大风险登记、重大危险源报备责任，防范和减少安全生产事故
5.7.2.1企业应制定风险辨识规则，明确风险辨识的范围、方式和程序。
5.7.2.1企业应制定风险辨识规则，明确风险辨识的范围、方式和程序。 5.7.2.2风险辨识应系统、全面，并进行动态更新。 5.7.2.3风险辨识应涉及所有的工作人员（包括外部人员）、工作过程和工作场所。安全生产风险辨 识结束后应形成风险清单。
.7.3.1企业应从发生危险的可能性和严重程度等方面对风险因素进行分析，选定合适的风险评 法，明确风险评估规则。 7.3.2企业应依据风险评估规则，对风险清单进行逐项评估，确定风险等级
5.7.4.1企业应根据风险评估结果及经营运行情况等，按以下顺序确定控制措施： a）消除； b）替代； c）工程控制措施； d 设置标志警告和（或）管理控制措施； e）个体防护装备等。 5.7.4.2企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，使其熟悉工作岗位和 作业环境中存在的安全风险，掌握、落实应采取的控制措施。 5.7.4.3企业应建立风险动态监控机制，按要求对风险进行控制和监测，及时掌握风险的状态和变化 趋势，以确保风险得到有效控制
5.7.5重大风险管控
5.7.5.1企业对重大风险进行登记建档，设置重大风险监控系统，制订动态监测计划，并单独编制专 项应急措施。 5.7.5.2企业应当在重大风险所在场所设置明显的安全警示标志，对进人重大风险影响区域的人员 组织开展安全防范、应急逃生避险和应急处置等相关培训和演练。 5.7.5.3企业应当将本单位重大风险有关信息通过公路水路行业安全生产风险管理信息系统进行登 记，构成重大危险源的应向属地负有安全生产监督管理职责的交通运输管理部门备案。 5.7.5.4重大风险经评估确定等级降低或解除的，企业应于规定的时间内通过公路水路行业安全生 产风险管理系统予以销号
安全生产预测预警技术，建立企业安全生产状况及发展趋势的安全生产预测预警机制。 5.7.6.2当风险因素达到预警条件的，企业应及时发出预警信息，并立即采取针对性措施《乙烯基酯树脂防腐蚀工程技术规范 GB/T 50590-2010》，防范安全 生产事故发生
5.8隐患排查和治理