DB63／T 1806-2020 标准规范下载简介
DB63／T 1806-2020 金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理实施指南.pdf简介：
DB63/T 1806-2020 《金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理实施指南》是一个行业标准，它为中国金属非金属露天矿山企业的安全生产管理提供了具体的实施指导。这个指南的主要内容可能包括：
1. 风险分级管控：它详细规定了如何对矿山生产过程中可能出现的风险进行识别、评估、分类和分级，以便企业能够按照风险的严重程度采取相应的预防和控制措施。
2. 隐患排查治理：指南可能涵盖如何定期进行安全隐患的排查，识别出可能存在的问题，如设备故障、操作失误、环境因素等，以及如何制定有效的治理计划和执行措施以消除或降低这些隐患。
3. 安全生产管理要求：涵盖了矿山企业的日常安全管理，包括安全规章制度的制定、员工安全教育和培训、应急响应和事故处理等。
4. 实施步骤和方法：指南可能提供具体的操作流程和实施方法，帮助企业系统化、规范化地进行风险管理和隐患治理。
5. 监督与评估：对企业的执行情况进行监督和评估，以确保企业持续改进其安全生产状况。
总之，这个标准是为提升金属非金属露天矿山企业的安全生产水平，保障作业人员的生命安全和企业的稳定运营而制定的。
DB63／T 1806-2020 金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理实施指南.pdf部分内容预览：
DB63/T 18062020
本标准规定了青海省内金属非金属露天矿山企业开展安全生产风险分级管控和隐惠排查治理双重 预防机制建设工作（以下简称“双重预防机制”）的具体要求。 本标准适用于金属非金属露天矿山企业。
GB 50710-2011 电子工程节能设计规范4.2.1体系建设实施方案
4.2.2风险分级管控制度
分级管控体系建设、运行和管理的措施，明确风险点确定、危险源辨识、风险分级标准、管控层 、管控措施编制、安全风险告知等内容，保证本企业风险分级管控体系建设的规范化。
4.2.3培训教育制度
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应规定企业安全管理部门和各基层单位培训教育职责，明确安全管理部门负责开展培训需求 定培训计划、确定培训内容、落实培训投入等职责，明确各基层单位落实培训计划、组织职工学 分级管控相关内容的职责，明确岗位工熟知本岗位危险源及相应管控措施的学习义务。
4.2.4运行管理考核制度
应明确企业、部门（车间）、班组级、岗位的体系运行管理考核内容及标准，规范相关信息档 理，确定考核频次和考核组织形式，规范监督检查的方法和程序。应将考核结果与评先争优、物 等有机结合，强化考核的导向和激励作用
4.2.5持续改进管理制度
应明确更新标准、评审程序、沟通机制和考评内容，及时针对变化范围开展危险源辨识、风险 风险分析，并更新完善风险信息
4.3.1收集和研读相关的法律法规、技术标准、本单位安全生产相关技术资料，掌握分级方法和工作 步骤，开展初步现场调查，了解生产工艺流程和工作场所概况，编制风险分级管控体系建设实施方案。 4.3.2依据风险分级管控体系建设实施方案开展矿山现场调查，熟悉矿山企业生产过程存在的风险因 素、安全管理现状和环境管理状况，排查风险点，建立风险点排查台账， 4.3.3企业应制定培训计划，指定专门部门负责培训工作。明确开展培训的计划、方式和要求，使有 关人员了解风险分级管控知识
.4.1风险点划分原则
4.4.2风险点确定方法
企业应组织穿孔、爆破、铲装、运输、排水、供配电等专门力量，发动全员参与、全方位、全过程 对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行排查，建立风险点 排查台账。 风险点的排查是基于现有安全知识、安全经验、法规及标准要求、事故教训等，由矿山企业负责人、 安全生产管理人员、工程技术人员、职能部门人员、一线相关人员参加，在安全生产管理部门人员主持 下，对风险点名称、覆盖范围、包含的危险源、潜在事故类型等做出的、达成共识的集体判断结果。同 时可征询外部专家人员意见
企业应包含但不仅限于以下风险点：穿孔作业、爆破作业、铲装作业、运输作业、加油作业、 业、检维修作业、边坡管理、排土作业、排水作业。
4.4.4建立风险点排查台账
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危险源的辨识范围应覆盖风险点内所有的作业活动、设备设施、人员和管理，包括： 作业场所的设备设施、安全防护用品及构建筑物； 常规和非常规作业活动； 事故及潜在的紧急情况 现在和将来的生产活动； 所有进入作业场所的人员活动； 人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度； 工艺、设备、管理、人员等变更； 地质、气候及环境影响等。
4.5.3危险源辨识实施
4.8编制风险分级管控清单
在风险点确定、危险源辨识、风险分级、管控措施制定后，编制包括全部风险点各类风险信息 分级管控清单（详见附录A），并按照规定及时更新。
企业应建立健全事故隐患排查治理组织机构。企业应成立由主要负责人担任组长，分管安全生
全业应建立事故隐患排查治理制度，明确隐患排查治理组织机构、排查要求、考核办法等内
6隐患排查治理体系运行
6.1.1基础管理类隐患排查项目
基础管理类隐患惠主要包括以下方面存在的问题或缺陷 生产经营单位资质证照： 安全生产管理机构及人员、特种作业人员管理； 安全生产管理制度、安全教育培训、安全生产投入等。
6.1.2生产现场类隐患排查项目
6. 2. 1 基本要求
排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、例行检查。隐患排查应做到 全面覆盖、责任到人，定期排查与日常管理相结合，专业排查与综合排查相结合，一般排查与重点排查 相结合，建立事故隐患排查工作机制。排查要求如下： 一日常隐患排查：以岗位员工为基础，全员参与，在日常作业活动过程中对身边操作行为、设备 设施、作业环境、作业记录等不安全因素的排查。 一综合性隐患排查：重点检查重大风险的控制情况、安全生产责任制的落实情况、安全生产法律 法规与其他要求的执行情况、有关专项工作开展情况、其他有关情况，综合性隐患排查包含季 节性检查。
专业检查：边坡、排土场、供电系统、排水系统、运输系统、紧急通讯系统、爆破器材存放点、 油库、其他重要设备和装置等，应结合企业实际制定专项检查表，明确检查内容。 例行检查包括：规章制度的落实情况、应急管理工作开展情况、安全会议召开情况、违章违纪 情况等，
6.3编制隐患排查清单
6. 4. 1 一般事故隐患
危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
6. 4. 2重大事故隐患
6. 5. 1 基本要求
6. 5. 2 治理流程
6.5.3一般隐患治理
6. 5. 3. 1立即整改
一般隐患中有些隐患如明显的违反操作规程和劳动纪律的行为，这属于人的不安全行为式的一 排查人员一旦发现，应当要求立即整改，并如实记录，以备对此类行为统计分析，确定是否为 或群体性隐患。有些设备设施方面的简单的不安全状态如安全装置没有启用、现场混乱等物的不 态等一般隐惠，也应要求现场立即整改，
6.5.3.2限期整改
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般隐患难以做到立即整改的，则应限期整改。由排查人员立即上报至班组级、车间（部门）或公 司，汇总到安全生产管理部门。 内容中需要明确列出如隐患情况的排查发现时间和地点、隐患情况的详细描述、隐患发生原因的分 析、隐患整改责任的认定、隐患整改负责人、隐患整改的方法和要求、隐患整改完毕的时间要求等。 限期整改需要全过程监督管理，除对整改结果进行“闭环”确认外，也要在整改工作实施期间进行 监督，以发现和解决可能临时出现的问题，保证按期整改完成《城市综合地下管线信息系统技术规范 CJJ/T269-2017》，
6.5.4重大隐患治理
6.5.5隐患治理验收
企业应依据隐患危害和整改难度进行隐患等级判定，建立事故隐患信息档案。并将事故隐患以网络 或宣传栏的形式，定期向从业人员通报或公示
矿山企业应当每月对本单位事故隐患排查情况进行统计分析。应遵循以下原则： 隐惠排查是否覆盖了要求的范围和类别： 隐患排查是否做到了重点部门、重大风险和重大危险源适当突出的原则；； 隐患排查发现：包括确定隐患清单、隐患级别以及分析隐患的分布（包括隐患所在单位和地点 的分布、种类）等。不
企业安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设的成果应包括： 每一轮风险辨识和评价后，应使原有管控措施得到改进，或者通过增加新的管控措施提高安全 可靠性； 重大风险场所、部位的警示标识得到保持和改善； 涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的设备设施建立了专人监护制度； 员工对所从事岗位的风险有更充分的认识《建设领域信息技术应用基本术语标准 JGJT313-2013》，安全技能和应急处置能力进一步提高； 保证风险控制措施持续有效的制度得到改进和完善，风险管控能力得到加强； 风险控制措施全面持续有效； 风险管控能力得到加强和提升
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根据改进的风险控制措施，完善隐惠排查项目清单，使隐患排查工作更有针对性： 隐患排查治理制度进一步完善； 各级排查责任得到进一步落实； 员工隐惠排查水平进一步提高； 职业健康管理水平进一步提升 对隐患频率较高的风险重新进行了评价、分级，并制定了控制措施