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2021年一级建造师《法规》考点速记手册-高清无水印.pdf简介：
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招标程序及相关时间要求B2
招标程序及相关时间要求(B2
【答案】D 【本题答疑】招标人收到投标文件后《城镇燃气埋地钢质管道腐蚀控制技术规程 CJJ95-2013》，应当签收保 存，不得开启。逾期送达或者不按照招标文件要求 密封的投标文件，招标人应当拒收。
投标保证金的退还BI
【答案】ABE 【本题答疑】选项C：两阶段招标中要求提交投标 保证金的，应当在第二阶段提出。选项D：招标人 应当在签订书面合同后，5日内退还申标人和未中 标人的投标保证金及银行同期“存款”利息。
联合体各方的责任是什么？
1.必须招标的范围和规模； 2.邀请招标和不招标的情形； 3.投标保证金； 4.属于和视为投标人相互串通的情形。
1.共同与招标人签订合同，且承担连带责任 2.不得重复投标，否则相关投标均无效
8天工程承包制度及建筑市场
第8天工程承包制度及建筑市场信用体系
【答案】A 【本题答疑】选项B：建设单位可以依法采用招标 或者直接发包的方式选择工程总承包企业。选项C： 工程总承包评标可采用综合评估法，评审的主要因 素包括工程总承包报价、项目管理组织方案、设计 方案、设备采购方案、施工计划、工程业绩等。选 项D：工程总承包项目经理应当取得工程建设类注 册执业资格或高级专业技术职称
专业工程分包与劳务作业分包的区别BID
第8天工程承包制度及建筑市场信用体系
建筑市场诚信行为的公布BI
第8天工程承包制度及建筑市场信用体系
第8天工程承包制度及建筑市场信用体系
【答案】B 【本题答疑】选项A：不得泄露国家秘密、商业秘密和 个人隐私，前半句是对的。选项C：不良信用信息公布 期限为6个月至3年，且不得低于相关行政处罚期限。 选项D：应该是20个工作日。
.转包、违法分包和挂靠的界定： 2.专业工程分包和劳务作业分包的区别： 3.建筑市场诚信行为的公布和建筑市场主体信用评价
第 9 天 建设工程合同
第 9天建设工程合同
第 9天建设工程合同
峻工日期与工程欠款利息支付争议的处理B1
可撤销合同和效力待定合同的区别（B1
【答案】ACD 【本题答疑】选项BE：属于违法行为，都是无效合同
1.竣工日期争议的处理； 2.工程欠款和垫资的处理； 3.无效合同、效力待定合同和可撤销合同的区别； 4.合同的变更、解除； 5.违约责任的种类。
第 10 天劳动合同制度
第 10天劳动合同制度
劳动者和用人单位单方解除劳动合同的规定B
【答案】ACD 【本题答疑】选项BE：用人单位可以预告解除合同
第10天劳动合同制度考/查/知/识/点劳动报酬内容劳动报酬的组成1.货币工资；2.实物报酬；3.社会保险（1）劳动者的工资≥当地的最低工资标准：（2）以货币形式按月支付工资，不得以实物或有价证券等形式代替货币支付；劳动报酬的支付（3）用人单位应当依法向劳动者支付加班费：（4）劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间，用人单位应当依法支付工资不得低于：①本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%：②用人单位所在试用期工资地的最低工资标准（两个条件须同时满足）【答案】D【本题答疑】选项A：我国现阶段企业执行的基本温馨提醒：工资制度主要有等级工资制、岗位工资制、结构工劳动报酬约定不明的，分三步走：资制、岗位技能工资制等。选项B：工资应当以货①先协商→②协商不成，适用集体合币形式按月发放。选项C：劳动者的工资不得低于同→③没有集体合同的，同工同酬当地的最低工资标准。？考试时也许会这样问人解答用人单位何时与劳动者建立劳动关自用工之日起建立；自用工之日起1个月内订立书面劳动合同系？【B2】平均日工作时间不超过4小时，每周累计工作时间不超过24什么是非全日制用工？小时劳动合同仅约定了试用期的后果是什试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期应当包含在劳么？?动合同期限内（试用期同一单位只能约定一次）①协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字“或”盖章生效劳动合同什么时间生效？②双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字“或”盖章的时间为准用人单位变更名称、法定代表人、主要不影响合同的履行；负责人或发生合并或分立的情况，劳动合同原劳动合同继续有效，由新用人单位继续履行如何处理？78
女职工与未成年工的特殊保护B1
第10天劳动合同制度
【答案】ACE 【本题答疑】选项B：禁止录用未满16周岁的童工。 选项D：只有在经期不得从事高处、低温、冷水作业 和3级体力劳动强度的劳动。
考点速记手册（2017年一建真题）企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（)。A.向企业调解委员会申请调解B.向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁C.向约定的仲裁委员会申请仲裁D.直接向人民法院起诉E.直接向人民法院申请支付令考／查识／点劳动争议的解决【B1】解决的方式相关内容协商用人单位和劳动者协商解决调解调解主体：用人单位内部的劳动争议调解委员会仲裁调解不成的，当事人一方要求仲裁，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以不用调解，直接进入仲裁程序。对仲裁不服的，自收到仲裁裁决书15日内向人民法院提出诉讼；逾期不起诉又不诉讼履行的仲裁裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。不得跳过仲裁程序直接到法院起诉，应当先仲裁后起诉法院支付令拖欠工资或未足额支付劳动报酬，可以直接向法院申请支付令【答案】ABE温馨提醒：【本题答疑】选项C：劳动仲裁委员会不需要事先约劳动纠纷和民事纠纷不同，劳动定，劳动仲裁委员由劳动行政部门代表、同级工会纠纷：先裁后审，无需仲裁协议。而代表、用人单位代表组成，主任由劳动行政部门代民事纠纷：或裁或审，需要有效的书表担任。选项D：劳动纠纷，先裁后审面仲裁协议？考试时也许会这样问解答劳动争议调解委员会的组成人员有哪由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，调解委员会主任些?由工会代表担任劳动仲裁的有效期为多久？时效为：1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起81
1.可以签订无固定期限劳动合同的情形： 2.试用期的规定； 3.女职工和未成年工的特殊保护： 4.劳动争议的解决
第10天劳动合同制度
计算；劳动关系存续期间因拖欠报酬发生争议的，申请仲裁时 效不受限制；劳动关系终止，应当自劳动关系终止之日起1年 内提出。 每月支付2倍工资给劳动者
第 11 天 建设工程相关合同
第 11 天 建设工程相关合同
承揽合同当事人的义务（B1
【本题答疑】选项A：定作人不履行协助义务致使承揽 工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内 履行义务，并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的， 承揽人可以依法解除合同。选项B：承揽人将其承揽的 主要工作交由第三人完成的，应当就第三人完成的工作 成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人可以解 除合同
标的物毁损灭失风险的承担
第 11 天 建设工程相关合同
【答案】ABE 【本题答疑】选项C：分期付款的买家未支付到期 价款的全额达到全部价款的五分之一的，出卖人有 权要求买家支付全部价款或解除合同。选项D：因 标的物的主物不符合约定而解除合同的，解除合同 的效力及于从物。
【答案】B 【本题答疑】选项A：借款合同一般是要式合同。选 项C：自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或 约定不明确的，视为不支付利息。选项D：出借人请求 借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予 支持，但是双方约定的利率超过合同成立时1年期贷 款市场报价利率4倍的除外，
第 11 天建设工程相关合同
融资租赁合同三方关系及其义务
运输合同当事人的权利、义多及相关责任
第 11 天 建设工程相关合同
【本题答疑】选项A：托运人可以要求承运人中止运输】 反还货物，变更到达地点或者将货物交给其他收货人， 但应当赔偿承运人因此受到的损失。选项C：承运人对 运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任（不可 抗力、自然或合理损耗以及托运人、收货人的过错造成 的除外）。选项D：承运人的主要权利是求偿权、特殊 情况下的拒运权和留置权
1.承揽人和定作人的义务； 2.承揽合同的解除； 3.标的物毁损灭失风险的承担
第12天环境保护和节约能源制度
第12天环境保护和节约能源制度
12天环境保护和节约能源制
禁止夜间噪声污染施工作业的规定（B1
第12天环境保护和节约能源制度
（2019年一建真题）根据《绿色施工导则》，关于非传统水源利用的说法，正确的有（ A.优先采用雨水搅拌、雨水养护，有条件的地区和工程应当采用中水养护 B.现场机具、设备等的用水、优先采用非传统水源，尽量不使用市政自来水 C.处于基坑降水阶段的工地，宜优先采用雨水作为混凝土搅拌用水 D.大型施工现场，尤其是雨量充沛地区的大型施工现场建立雨水收集利用系统，充 分收集自然降水用于施工和生活中适宜的部位 E.力争施工中非传统水源的循环水的再利用量大于30%
节水和水资源的利用（B2
YD／T 3285-2017 无线电监测站雷电防护技术要求节水和水资源的利用B2
【答案】BDE 【本题答疑】选项A：优先采用中水养护。选项C：基 坑降水阶段，宜优先采用地下水作搅拌和养护用水。
第12天环境保护和节约能源制底
1.噪声排放的标准； 2.禁止夜间施工的规定； 3.施工节能的相关规定。
1.噪声排放的标准； 2.禁止夜间施工的规定； 3.施工节能的相关规定。
第13天文物保护及安全生产许可制度
假面砖工程施工工艺标准第13天文物保护及安全生产许可制度