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DB3205／T 1050-2022 “苏州制造”品牌企业 质量管理体系要求.pdf简介：

DB3205/T 1050-2022 是一份由苏州市发布的关于“苏州制造”品牌企业质量管理体系的要求标准，具体细节可能会因版本不同而有所差异，但一般这类标准的主要内容可能包括以下几个方面：

1. 质量管理体系基础：强调企业需要建立并实施全面的质量管理体系，包括质量策划、执行、检查和改进等环节，确保产品或服务的质量始终符合规定的要求。

2. 品牌管理：要求企业在生产、销售和服务全过程中体现“苏州制造”的品牌形象，强调产品的独特性、质量和工艺水平。

3. 产品和服务质量：对企业的产品设计、生产过程、售后服务等提出严格的质量控制要求，确保产品质量稳定，服务水平达到或超过行业标准。

4. 技术创新与持续改进：鼓励企业采用先进的技术，进行持续的质量改进，提升生产效率和产品质量。

5. 环境保护与社会责任：强调企业在追求经济效益的同时，要对环境和社会负责，实施绿色制造，满足可持续发展的要求。

6. 法规遵从：企业必须严格遵守国家和地方的相关法律法规，确保产品符合相关行业标准和安全规定。

7. 客户满意：企业需要建立有效的客户反馈系统，持续关注和改进，以满足或超越客户期望。

总的来说，DB3205/T 1050-2022 是为了提升“苏州制造”品牌企业的整体竞争力，通过质量管理体系的要求，推动企业实现高质量发展。

DB3205／T 1050-2022 “苏州制造”品牌企业 质量管理体系要求.pdf部分内容预览：

9.1.1.1应符合GB/T19001一2016中9.1.1要求。

9.1.1.1应符合GB/T19001一2016中9.1.1要求。 9.1.1.2组织应建立一个“监视、测量、分析和评价工具谱系”的适用数学架构（见附录C）。按照 本企业的固有逻辑创建、选代、刷新和使用。 a）监视、测量、分析、评价的工具谱系模型与架构； b）对工具谱系持续改进，确保工具谱系的先进性； c）鼓励员工创建、刷新、迭代各种工具； d）需要监视和测量的对象。一般包括作业、项目、自然人、法人、非法人组织； e）需要监视和测量的时态。一般包括事前、事中、事后三个界面； f）确保有效结果所需的监视、测量、分析和评价方法； g）实施监视和测量的时机； h）分析和评价监视和测量结果的时机。 9.1.1.3组织应评价质量管理体系的绩效和有效性。组织应保留适当的形成文件的信息，作为结果的 证据。

《聚氨酯硬泡复合保温板应用技术规程 CECS351：2015》应符合GB/T 19001 3要求

1.4管理体系绩效测量

组织应该建立文件化的绩效管理过程，至少包括： a）组织建立绩效评价具体方法，如具体关键绩效指标，规定具体责任部门，相关数据收集和整理 及测量的方法、测量频次； b）组织针对绩效指标，进行有效应用关键的绩效对比数据，如内外部，行业内外，竞争对手对比 等；

DB3205/T1050—2022

） 组织绩效评价应由最高管理层参与实施； 组织绩效分析要求，可能包括：趋势分析、因果分析和相关分析等； 组织绩效测量分析结果应作为管理评审的输入，并作为下一年度制订绩效目标制订的重要依据 ）管理体系的绩效应再数字化表达。

应符合GB/T19001—2016中9.2要求。 注：内部审核还应包括战略实施过程情况的评价

应符合GB/T19001一2016中9.3.2要求。还应考虑下列内容： a) 实施结果； b） 管理的结果； c）创新体系的效能

现制水磨石地面施工交底记录9.3.3管理评审输出

9.3.3.1应符合GB/T19001—2016中9.3.3要求。 9.3.3.2当管理评审发现顾客绩效目标没有达成时，最高管理者应组织制定一个文件化的改善措施计 划并实施。

9.3.3.1应符合GB/T19001—2016中9.3.3要求。

应符合GB/T19001一2016中10.1要求。

10.2不合格和纠正措施

2.1 应符合GB/T19001一2016中10.2要求。 2.2 组织应有形成文件的问题解决过程，以确保识别问题的根本原因，防止问题的再次发 注：如8D，即问题解决8步法

10.3.1应符合GB/T19001一2016中10.3要求。 10.3.2组织应建立一个“持续改进”的数学架构（参见附录D）该数学架构，应能够有效地将企业“持 续改进”等整合在一个架构内，按照本企业的固有逻辑建立岗位学习曲线、部门学习曲线、项目学习曲 线，并与按知分配挂钩。 10.3.3组织应建立QCD持续改进法、报表记账法、学习曲线法，

JB／T 12917-2016 液态二氧化碳往复泵.pdfDB3205/T 1050—2022