标准规范下载简介
DG／TJ08-2061-2020 建设工程班组安全管理标准(完整清晰正版).pdf简介：
"DG/TJ08-2061-2020建设工程班组安全管理标准"是一部针对建设工程领域班组安全管理的具体规范。这部标准的全称可能有所不同，但通常此类标准旨在提供详细的指导，以确保建设工程中的班组在日常操作中遵循严格的安全规章制度，预防安全事故，保障工人生命安全和健康，以及提高工程质量。
标准涵盖了班组安全管理的基本原则、组织机构、职责分工、安全教育与培训、安全检查与隐患排查、应急预案与应急处置、事故报告与处理、奖惩机制等内容。它可能包括对施工环境、设备、工具、操作流程等方面的安全规定，以及对班组成员行为的规范，以确保在施工过程中符合国家和行业的安全标准。
由于标准可能根据时间和地点的不同有所更新，建议获取最新版本以获取最准确的信息。这部标准对于建设工程行业的安全管理具有重要的参考价值，有助于提升整个行业的安全生产水平。
DG／TJ08-2061-2020 建设工程班组安全管理标准(完整清晰正版).pdf部分内容预览：
5.0.5 与建筑工人
业的项目负责人应组织作业班组到作业现场进行交底，做到方案 用确、措施落实，列出重点关键问题，制定实施细则，便于作业现 且落实执行。
6.0.5继续教育包括：每年至少组织一次对作业班组进行岗位安
全操作规程和操作技能的教育和培训；每半年组织一次班组 安全应急演练，使班组人员掌握本工种的安全生产知识，提 全生产技能，增强事故预防和应急处置的能力等。
安全应急演练，使班组人员掌握本工种的安全生产知识，提高安 全生产技能GB／T 18442.2-2019标准下载，增强事故预防和应急处置的能力等。 6.0.6承包企业和劳务企业的项目部对班组安全管理的地点范 围和时间段，不仅限于施工区和作业时间，也应该包括班组宿舍 区和工余时间段。 6.0.7承包企业和劳务企业项目部从各自管理需求，对班组进行 考核。考核是实现精细化管理的重要依据，因此基础数据来源于 建筑工人。项目部应在行业主管部门的信息化管理平台上实时 录入，形成诚信记录。
.1.4个人劳动防护用品是保障人员安全的最后一道防线，一舟 安全帽、安全鞋、安全带、防护眼镜、面罩、耳塞、呼吸防护器、反 匕衣或反光带等，班组成员应相互帮助检查劳动防用品的使月 青况。
7.1.5对班组使用的机具、作业现场提出岗前检查要求，发现机
范围内有能力排除或处置的，应立即解决。无法解决须由专业人 员处置的，应向班组长报告进行协调处理，不得擅自拆卸或冒险 作业。
7.1.7承包企业项目部可采用安全帽颜色、工作服样式、袖章或
其他标识对在岗班组长、安全协管员、带队人员和新建筑工人送 行区别。
7.2.3作业现场的安全通道包含日常人员进出施工现场的通道
和遇到紧急情况时的消防疏散通道这两个含义。 7.2.4班组成员应对施工范围内的安全防护设施加以维护，发现 存在防护缺陷时，必须及时加固和完善，保证设施的安全可靠；由 于施工的需要，必须拆除安全防护设施才能进行作业时，应该进 行拆除审批，经批准同意后方可拆除；对一时无法完成的施工作 业点，应设置临时安全防护设施和警示牌，加装围栏或隔离档板， 班组成员不得擅自拆除留下危险隐患。注意识别现场的禁止标 志、警告标志、指令标志和提示标志，不得擅自拆除和随意挪动 采取超前控制和预防措施控制事故的发生，
业过程中容易产生事故或人身伤害，存在较大的危险因素时，项 目部按规定指派现场安全监护人员，根据监护的要求设定警开 区，班组应服从监护人员指令
7.2.8班组之间可以采用交接班口头交底、书面联系单等信息传
.2.8班组之间可以采用交接班口头交底、书面联系单等信息伴 递方式，进行工作（工序）的衔接，防止工作脱节、遗留隐患等现象 发生而引起事故。
7.2.9在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权
立即停止作业或者采取必要的应急措施后撤离危险区域。停』 乍业是指停止正常作业内容，以躲避风险，尤其是当事态无法
制时JC／T618-2019 绝热材料中可溶出氯化物、氟化物、硅酸盐和钠离子的化学分析方法.pdf，应优先保证人的安全。
制时，应优先保证人的安全。 7.2.10当事故事态还在可控制范围内时，则应在停止正常作业 的前提下，根据应急预案采取必要应急措施，即在专家指导下有 组织的采取抢险、加固等措施；在等待外部救援的同时，组织人员 自救，对伤害的人员采取紧急救护，如：创伤止血、处理吸入的毒 气等，以防止事态进一步扩大，出现更严重的后果
7.3.1完工后的场地清理即俗称“落手清”工作，包括当日工作、 或某一工序、或某一部位工作结束后：切断电源、整理机具、清理 场地等，以做到工完料净场地清。每天工作完工后，班组长、安 全协管员应清点人员，发现人员不齐，应立即查找，确保班组成员 全部安全离开现场。 7.3.4班组长应组织开展安全教育，包括经常性、季节性、节假 日、安全月等教育。 7.3.6要求班组成员应遵守食堂规定，自觉排队、文明用餐。不 食用流动摊位提供的不洁食物，养成讲究公共卫生和个人卫生的 良好习惯。要求班组成员在使用厕所、淋浴间、洗涮间等生活设 施，注重文明和节能，制止浪费现象和不文明行为，保持生活区域 的环境整洁，避免环境遭受污染。要求班组人员宿舍内床铺整理 整洁、橱柜中生活用品摆放整齐，经常打扫卫生，做到窗明地净， 自觉抵制乱堆物品、乱凉晒衣服等不文明行为。不违规使用“热 得快”、电炉、小太阳等电器，不乱接乱拉电线和插座，不使用钢瓶 液化气，不得存放易燃易爆物品，发现传染病情立即报告。
8.0.1对班组作业管理检查记录提出了要求，明确了检查要素： 如本标准附录A中表A内容不能涵盖班组活动的或有特殊管理 要求的，项目部可依据该表修改班组作业管理检查记录内容，体 现真实班组安全运行活动情况，避免作假造假。 8.0.3对班组安全管理考核记录提出了要求，明确了考核要素 企业、项目部应依据本标准附录B中表B填写GB／T 51310-2018标准下载，及时、真实反映班 组安全管理的成效和班组建筑工人诚信信息。诚信信息可包括 举报投诉、良好及不良行为记录信息
9.0.1班组安全管理信息化，需要的硬件和软件主要指：人员进 出场的实名制门禁系统，一般采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技 术进行电子打卡；不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移 动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。相关电子考勤和图像、 影像等电子档案保存期限不少于2年。 9.0.2明确了总承包企业项目部在配备班组安全管理的硬件设
位，各自有登记的管理职责，登记基础或动态管理内容等。承包 企业项目部还须加强进场工人实名登记的管理