DB50/T 867.3-2019 安全生产技术规范 第3部分 榨菜生产企业

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DB50/T 867.3-2019 安全生产技术规范 第3部分 榨菜生产企业简介:

DB50/T 867.3-2019是重庆市的地方标准,全称为“安全生产技术规范 第3部分 榨菜生产企业”。这个标准主要针对榨菜生产企业的安全生产操作进行规范,确保生产过程的安全,保障员工的生命安全和健康,同时也保障产品的质量。标准内容可能包括生产环境安全、设备安全、操作流程安全、应急处理措施、员工安全培训等方面的具体规定和要求。

榨菜生产企业,主要业务是榨菜的加工和生产。榨菜是中国的一种传统发酵食品,主要以青菜头为原料,经过腌制、发酵等工艺处理制成,具有独特的酸辣口感。榨菜生产企业的安全生产管理,不仅涉及到生产过程的安全,也关系到产品的卫生和质量,是企业运营的重要环节。

然而,由于标准的具体内容涉及到技术细节,作为一个助手,我无法提供标准的详细条文。如果你需要了解具体的规定,建议查阅标准原文或者咨询相关领域的专业人士。

DB50/T 867.3-2019 安全生产技术规范 第3部分 榨菜生产企业部分内容预览:

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使用压力容器应满足以下安全要求: a 应有《压力容器使用登记证》、注册证件、年检报告等; 6 本体、接口、焊接接头等部位无裂纹、变形、过热、泄漏、腐蚀现象等缺陷; C 相邻管件或构件无异常振动、响声或相互磨擦等现象; d 压力表指示灵敏,刻度清晰,安全阀每年检验一次,记录齐全,且铅封完整,在检验周期内使 用; e 生产过程中使用的压缩空气、循环水、润滑油等管路,应安装压力表,储气罐应安装安全阀, 各种阀门应采用不同颜色和不同几何形状的标志,还应有表明开、闭状态的标志。

企业应对危险作业活动实施作业许可管理,履行审批手续,作业许可文件中有危险、有害因素识 和安全防范措施等内容。以下作业活动前应进行审批: a) 易燃易爆场所动火作业; 临时用电安装作业; 进入腌制池、腌制罐、污水池、密闭场所等有限空间作业; d)离地2m及以上登高作业。

10.5.2危险作业安全措施

危险作业活动应采取但不限于以下措施: 动火作业时应严格保持作业区域的安全、防火间距足够; b 临时用电安装应规范作业,配备绝缘防护用具;严禁带电作业; 有限空间作业前,有与其他系统连通的可能危及作业安全的管道采取有效隔离: 有限空间作业前,采取可靠的通风、置换、清洗、有毒气体检测(中断作业半小时应重新检测) 等措施;配专人监护并采取便于内外人员联系的措施;配备个体防毒面具或随身氧气瓶;有限 空间内配电应采用安全电压; 登高作业应配专人监护;配备个体安全带; 在危险作业现场设置警戒区域13套独栋别墅,有坑、沟、池、井、陡坡等处设置盖板或护栏。

对作业过程中人的不安全行为进行辨识,并制定相应的控制措施。应执行但不限于以下作业规范: 作业活动的负责人应严格按照作业制度文件的规定组织、指挥和检查作业活动; b 建立交接班制度并做好交接班记录;发现潜在的或已发生的危及作业人员安全的状况,在交接 班时应交代清楚; 设备开机前按规定进行检查,确认无误后方可操作; 转动的设备禁止进行擦洗、清扫、拆卸和维护维修等可能直接接触运转部位的操作; 工作过程中如有故障,马上停机并通知修理,待故障排除后再恢复工作状态; 作业完成时按规定进行停机操作,关闭电源,清理岗位作业环境; 落实危险作业工作票制度; h)落实电气、高速运转机械等作业操作牌制度:

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i)按相关规定为作业人员配备与工作岗位相适应的个体防护装备,并督促、教育作业人员按照使 用规则佩戴、使用; j 作业活动监护人员应具备基本救护技能和作业现场的应急处理能力,作业过程中不得擅离职 守。

10.6.1企业应建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度。 10.6.2企业不应将工程项目发包给不具备相应资质的单位。 10.6.3企业与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和 防控的管理职责。 10.6.4根据相关方提供的服务作业性质和行为定期识别服务行为风险,采取行之有效的风险控制措 施,并对其安全绩效进行监测。 0.6.5相关方及临时外来人员进入作业现场前,应由邀请单位的安全生产管理人员组织一次安全事项 告知,明确安全纪律和防范措施。 10.6.6工程项目发包企业应统一协调管理同一作业区域内的多个相关方的交叉作业。

10. 7安全警示标志

企业应遵守职业健康的法律、法规和规定,建立健全职业健康管理制度和措施。应包括以下内容: 成立和配备职业健康管理机构和人员(可与安全生产管理机构合署办公),制定职业健康规章 制度; b) 落实职业健康责任制和规章制度; 组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检,并建立职业健康监护档案; d 不得安排上岗前未经职业健康体检的从业人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁 忌的从业人员从事禁忌作业; e 组织各级负责人、职业健康管理人员、接触职业危害因素从业人员进行职业危害防治知识培训 教育:

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及时、如实向职业健康监管部门申报存在的职业危害和生产场所、生产工艺、法人代表等变化 后的职业健康相关事项: 按相关规定进行职业危害因素的监测、检测和评价并公布结果; 1 告知从业人员工作过程中可能产生的职业危害及其危害后果,在相关岗位设置硫化氢或氨气中 毒、高温、盐水灼烫、噪声等职业健康危害警示标识,设置告知牌,告知职业健康危害预防及 应急救治措施、作业场所职业健康危害因素检测结果; 职业健康防护用品配备管理。

11.2作业场所职业卫生

11.3.1企业应根据接触危害的种类、强度,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品 和卫生防护器具,并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。 11.3.2需要定期校验的卫生防护器具应定点存放,并有专人负责保管、检查和维护。 1.3.3建立个体防护用品和卫生防护器具的管理台账,对使用情况进行检查监督,凡不按规定使用个 体防护用品和卫生防护器具者不得上岗作业

12安全检查与问题整改

12.1安全检查形式与内容

12.1.1企业应按照安全检查计划的安排,开展综合安全检查。 12.1.2综合安全检查由主要负责人、分管安全负责人和技术负责人共同组织制定方案,按班组日检查、 部门周检查、企业月检查的时间安排执行。 12.1.3建立安全风险评估管理制度,定期对所辨识出的隐患进行评估。隐患评估后,按重大、较大、 一般、低风险确定四种风险等级对应红、橙、黄、绿四种色标登记建档

12. 2问题整改及风险控制

方案内容应包括:目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求等。隐患治理应采 取包括技术和管理等控制措施。重大事故隐患应采取防范监控措施并制定应急处置方案。 2.2.2企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员,使其了解工作岗位和作业 环境中存在的安全风险。

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适应的应急救援队伍,主要负责人授权现 安全事故后的现场救援工作。

13.3应急物资与演练

13.3.1企业应根据应急资源情况调查的结果,配齐必要的应急装备、应急物资。 13.3.2企业应制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,每年至少组织一次综合 应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。 13.3.3应急预案演练结束后,应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估,撰写应急预 案演练评估报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。

企业发生生产安全事故后,主要负责人应立即组织应急救援并在1小时内向县级以上安全生产监督 管理部门和属地政府报告情况,并在要求的时间内形成书面报告。 书面报告包括以下内容: 发生事故的时间、地点、单位、伤亡情况; b 事故的简要经过; C 事故的初步原因; d) 已采取的措施和现场控制情况; e报告人、联络方式。

由企业自行进行的事故调查,应包括以下内容: a) 事故发生的时间、地点、经过、有关证据和资料,以及事故的直接原因、间接原因和事故责任 等内容; b 防止事故再次发生的整改措施; C 建立事故档案,事故档案包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过 程、事故教训、“四不放过”等内容

附录A (规范性附录) 榨菜生产企业安全生产隐患排查清单

(规范性附录) 榨菜生产企业安全生产隐患排查清单

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附录B (规范性附录) 菜生产企业安全生产监督检查清单

附录B (规范性附录) 榨菜生产企业安全生产监督检查清单

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DBJ46-061-2021 海南省装配式建筑标准化设计技术标准DB50/T 86Z.32019

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(规范性附录) 榨菜生产企业安全生产标准化评定细则考评说明

榨菜生产企业安全生产标准化评定细则考评说明

适用于榨菜生产企业,泡菜、酸菜及其他酱腌菜

本评定细则包括8个考评类目、33条基本要素和67条达标要求。 在本评定细则的“自评/评审”列中,企业及评审单位应根据“达标要求”和“扣分项”的有 关要求,针对企业实际情况,如实进行扣分点说明、描述。 企业应在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见表D1)中逐条列出内容。 企业正在有效运行的管理体系要素中有与本评定细则“达标要求”相吻合的内容,可直接评定 分值。 本评定细则中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。有需要追加扣分的 在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。 本评定细则共计1000分(现场管理占700分,其它占300分)。最终评审评分换算成百分制 换算公式如下:

根据市级权限GB∕T 14523-2007 对火反应试验 建筑制品在辐射热源下的着火性试验方法,本标准化等级评定只适用于二级、三级。评定所对应的等级须同时满足评审评分和 安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)

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