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国家职业技术技能标准(职业编码：2-02-30-11)数字化管理师(2021年版).pdf简介：

数字化管理师（职业编码：2-02-30-11）是2021年国家发布的新的职业标准之一，主要对应的是在数字化时代背景下，企业或组织中负责数字化战略规划、项目管理、数据分析、技术实施以及团队协调等工作的专业人员。这项职业标准的设立，是为了适应当前数字经济快速发展的需求，对于推动企业数字化转型、提升组织竞争力有重要意义。

具体职责可能包括：

1. 制定和实施企业的数字化战略，推动数字化技术的应用； 2. 管理和协调数字化项目，确保项目按计划进行并达成预期目标； 3. 数据分析，通过数据分析挖掘业务价值，为决策提供支持； 4. 对团队进行数字化技能培训，提升团队的数字化能力； 5. 与内外部合作伙伴建立良好的关系，推动数字化技术的引进和合作。

数字化管理师需要具备相关的专业知识，如信息技术、数据分析、管理学等，同时要有良好的沟通协调能力和项目管理经验。这是一个集技术、管理、战略于一体的职业，对于个人职业发展和社会经济发展都有着积极的影响。

国家职业技术技能标准(职业编码：2-02-30-11)数字化管理师(2021年版).pdf部分内容预览：

中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国工业和信息化部

为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国 战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度 开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力 资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《数字化管理师国家 职业技术技能标准（2021年版）》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计 局办公室关于发布人工智能工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发（2019） 48号）为依据，按照《国家职业技术技能标准编制技术规程》有关要求，坚持 “以职业活动为导向、以专业能力为核心”的指导思想，在充分考虑科技进步， 社会经济发展和产业结构变化对数字化管理师专业要求的基础上，以客观反映数 字化管理师发展水平及其对从业人员的专业能力要求为目标，对数字化管理师从 业人员的专业活动内容进行规范细致描述，明确了各等级专业人员的工作领域 工作内容以及知识水平、专业能力要求。 二、本《标准》为首次制定，依据有关规定将本职业分为初级、中级、高级 三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求、权重表和附录等五个方面内容 三、本《标准》编制工作在人力资源社会保障部专业技术人员管理司、工业 和信息化部人事教育司、中国就业培训技术指导中心的指导下，由钉钉科技有限 公司具体组织实施。 四、本《标准》主要起草单位有：钉钉科技有限公司、阿里巴巴（中国）有 限公司、阿里云计算有限公司、杭州乌鸦科技有限公司、天津拓思创意科技有限 公司、天津财经大学、浙江大学、杭州朝阳橡胶有限公司、云南建投有限公司、 中山大学、广州立白企业集团有限公司等。主要起草人有：吴蕾、刘磊、叶军、 陈芳、王艺树、杨猛、吴振昊、张帆、施国辉、胡璇、郭斌、郑励、吴睿、王艳 武、张宏斌、崔永志、单宇恒、谢柏芳、令狐荣茂、阳婷、程川、窦志铭、侯杰 余超、胡喆。 五、本《标准》主要审定人员有：耿小庆、杨尊琦、陈力、张建伟、龙军、 石刚、华迎、赵宁、郑春贤、浦军、李健、周世坤、贾成千。

六、本《标准》经人力资源社会保障部、工业和信息化部批准，自颁布之日 起施行

使用数字化智能移动办公平台《信息技术 GBT 26237中定义的生物特征数据交换格式的符合性测试方法 第4部分：指纹图像数据 GBT33842.4-2017》，进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程 维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接，实现企业经营管理在 线化、数字化的人员

本职业共设三个等级，分别为：初级、中级、高级。 5 职业环境条件

具有一定的学习能力、计算能力、表达能力及分析、推理和判断能力。

大学专科学历（或高等职业学校毕业）

专科学历（或高等职业学校毕业）

数字化管理师需按照本《标准》的职业要求参加有关课程培训，完成规定学 时，取得学时证明。初级60标准学时，中级90标准学时，高级120标准学时。

承担初级、中级理论知识或专业能力培训任务的人员，应具有相关职业中级 及以上专业技术等级或相关专业中级及以上职称。

承担高级理论知识或专业能力培训任务的人员，应具有相关职业高级专业技 术等级或相关专业高级职称

1.8.3培训场所设备

理论知识和专业能力培训所需场地为标准教室或线上平台，必备的教学仪 器设备包括计算机、网络、软件及相关硬件设备、

取得初级培训学时证明，并具备以下条件之一者，可申报初级专业技 术等级： （1）取得技术员职称。 （2）具备相关专业大学本科及以上学历（含在读的应届毕业生）。 （3）具备相关专业大学专科学历，从事本职业技术工作满1年。 （4）技工院校毕业生按国家有关规定申报。 一一取得中级培训学时证明，并具备以下条件之一者，可申报中级专业技 术等级： （1）取得助理工程师职称后，从事本职业技术工作满2年。 （2）具备大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得初级专业 技术等级后，从事本职业技术工作满3年。 （3）具备硕士学位或第二学士学位，取得初级专业技术等级后，从事本 职业技术工作满1年。 （4）具备相关专业博士学位。 （5）技工院校毕业生按国家有关规定申报。 一一取得高级培训学时证明，并具备以下条件之一者，可申报高级专业技 术等级： （1）取得工程师职称后，从事本职业技术工作满3年。 （2）具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位， 取得中级专业技术等级后，从事本职业技术工作满4年。 （3）具备博士学位，取得中级专业技术等级后，从事本职业技术工作满

（4）技工院校毕业生按国家有关规定申报。

分为理论知识考试以及专业能力考核。理论知识考试、专业能力考核均实行 百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格，考核合格者获得相应专业技术等 级证书。 理论知识考试以闭卷笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业 应掌握的基本要求和相关知识要求；专业能力考核以开卷实操考试、上机实践等 方式为主，主要考核从业人员从事本职业应具备的技术水平。

理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1：15，且每个考场不少于2 名监考人员；专业能力考核中的考评人员与考生配比不低于1：5，且考评人员 为3人（含）以上单数

理论知识考试时间不少于90分钟；专业能力考核时间：初级不少于90分 钟，中级不少于100分钟，高级不少于120分钟，

1.9.5考核场所设备

理论知识考试在标准教室内或线上平台进行，专业能力考核在配备符合相应 等级专业技术考核的设备和工具（软件）系统等的实训场所、工作现场或线上平 台进行。

2.1.1职业道德基本知识

（1）遵守法律，保守秘密。 （2）尊重科学，客观公正 （3）诚实守信，恪守职责 （4）爱岗敬业，服务大众。 （5）勤奋进取，精益求精 （6）团结协作，勇于创新。 （7）乐于奉献，廉洁自律。

DB3304／T 044-2020 户外广告和招牌设置技术规范（1）管理学基础知识 （2）统计学基础知识 （3）信息管理基础知识 （4）项目管理知识

2.2.2软件与平台知识

（1）云计算基础知识 （2）编程基础知识 （3）数据库基础知识 （4）产品运营基础知识 （5）前端开发基础知识 （6）软件测试基础知识 （7）常用办公软件知识 （8）网络与信息安全

2.2.3相关法律、法规知识

（1）《中华人民共和国劳动合同法》相关知识 （2）《中华人民共和国安全生产法》相关知识

（3）《中华人民共和国网络安全法》相关知识 《4）《中华人民共和国个人信息保护法》相关知识 （5）《中华人民共和国知识产权法》相关知识 （6）《网络安全等级保护条例》相关知识

建标 198-2022 城市污水处理工程项目建设标准.pdf4.2专业能力要求权重表

5.1中英文术语对照表

5.1中英文术语对照表