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白云区金沙洲B3709B07、08地块项目市政道路工程一期场地平整工程施工组织设计简介:
白云区金沙洲B3709B07、08地块项目市政道路工程一期场地平整工程施工组织设计部分内容预览:
⑵组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知,并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。整改后要组织复查,并将有关资料存档。
⑶参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须根据安全生产的有关法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度组织施工。
⑸负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作,组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。
⑹对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任,并提出保证质量和安全的有关建议,指导职工正确使用安全防护用品和用具。
NB∕SH∕T 0881-2014 道桥用环氧沥青⑼会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。
⑴负责安全技术措施的设计。
⑶在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时,严格执行有关的安全标准和规程,充分考虑到操作人员的安全和健康。
⑷负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程,并监督检查实施情况。
⑸承担劳动安全科研任务,提供安全技术信息、资料,审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。
⑺参加重大伤亡事故的调查分析,从技术方面找出事故原因和防范措施。
材料设备部门安全生产职责
⑵负责本项目各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理,加强设备检查和定期保养,使之保持良好状态。
⑶制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程,并负责贯彻实施。
⑷执行上级部门有关自制、改造设备的规定,对自制和改造设备的安全性能负责。
⑸确保机械设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效,凡安装、改装、修理、搬迁机械设备时、安全防护装置必须完整有效,方可移交运行。
⑹负责安全技术措施项目所需设备得志制造和安装,列入固定资产的设备,应按固定资产的设备进行管理。
⑺参加重大伤亡事故的调查、分析,作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。
3、工(段)长安全生产职责
⑴认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定,对本工段工人的安全、健康负责。
⑵组织工人学习安全技术操作规程,检查执行情况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者,提出奖励意见,对违章蛮干造成事故者,提出惩罚意见。
⑷发生重伤、死亡事故后,保护现场,立即上报,积极抢救,参加事故调查,提出防范措施。
⑸监督检查工人正确使用个人防护用品。
4、专职安全员安全生产职责
负责对安全生产进行现场监督检查,发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产机构报告,同时还应当采取有效措施,防止事故隐患继续扩大。
参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度,施工现场应急救援预案制定工作。
指导生产班组安全员开展安全工作。
参加伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门人员提出防止事故的措施,并督促实施。
督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品,保健食品和清凉饮料。
会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。
监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
制止违章指挥、违章作业。
5、生产班组长安全生产职责
⑴认真执行有关安全生产的各项规定,模范遵守安全操作规程,对本班组工人在生产中的安全和健康负责。
⑵根据生产任务、生产环境和工人思想状态等特点,开展安全活动。对新调入的工人进行岗位安全教育,并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
⑶组织本班工人学习安全生产规程,检查执行情况,教育工人在任何情况下不违章蛮干,发现违章作业立即制止。
⑷经常进行安全检查,发现问题及时解决。对不能根本解决的问题要采取临时措施,并及时上报。
⑸认真执行交接班制度,遇有不安全问题在未排除之前或责任未分清之前不交接。
⑹发生工伤事故,要保护现场,抢救伤员,立即上报,详细记录,并组织全班工人认真分析,吸取教育,提出防范措施。
⑺带领本班工人积极参加事故应急救援预案的演练,掌握急救的基本知识和器材使用方法。
⑻对安全工作中的好人好事及时表扬。
6、操作工人安全生产职责
操作工人必须遵守以下安全生产职责:
⑴遵守劳动纪律,执行安全规章制度和安全技术操作规程,听从指挥,与一切违章作业的现象作斗争。
⑵保证本岗位工作地点和设备、工具的安全,不随便拆除安全防护装置,不使用自己不该使用的机械和设备,正确使用防护用品。
⑶学习安全知识,提高操作水平,积极开展技术革新,提合理化建议,改善作业环境的劳动条件。
⑷及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作。
7、安全生产责任制考核办法
安全生产责任制是项目部对各部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负的责任制度。
项目部根据各个部门、各类人员的不同职责范围制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系。为督促责任制的落实,做到安全生产工作时时处处有人抓有人管,实现安全生产。特制定本办法:
⑴本办法根据“管生产,必须管安全,安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。
⑵本办法适用于项目部各部门、各类人员的安全生产责任的考核。
⑶各部门、各类人员安全生产责任制必须落实到位,并实行一级对一级负责,实行逐级签订安全生产责任状,各部门、各类人员自签订之日起安全生产责任生效。
⑷安全生产责任制度考核,实行分级考核的办法,即:项目经理负责对项目部各部门、各类人员、作业班组长考核;班组长负责对本班组工人进行考核。
⑸安全生产责任制考核采用等级系数法。从“安全工作状况”和“工伤事故情况”两个方面考察和综合。“安全工作状况”是项目负责人的安全的重视程度,安全工作职能部门的工作以及“人、机、环境”等三方面的因素所决定。“工伤事故情况”是安全情况的重要标志。
⑹安全生产责任制考核每月进行一次,考核结果分为五个等级即:
一级安全等级 说明安全
二级安全等级 说明较安全
三级安全等级 说明一般安全
四级安全等级 说明较不安全,应该全面加强安全管理工作
五级安全等级 极不安全应停产整改
⑺考核结果是对工程项目各个部门、班组安全性的一个评价,但也是对具体当事人安全负责人的考核,考核中出现的问题要追究到某人的安全负责。当部门、班组的安全等级为五级时,该部门或班组全部人员安全生产责任制考核不及格。考核结果实行逐级审查,逐级上报。
⑻对个人的考核共分三个等级,即:称职、基本称职、不称职。
对于部门考核,部门内每次考核全部人员称职,该部门为称职;部门内每次考核有30%人基本称职,70%人称职,该部门为基本称职;部门内每次考核有50%人不称职,该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。
年度内每次考核都称职的部门、个人均可入围先进单位、先进个人的评比、职务晋升、奖金等级的评定。
⑽由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直到追究其刑事责任。
⑾本办法由公布之日起施行。
本办法由项目部安全管理部门负责解释。
为了保障施工作业人员的安全与健康,把安全生产贯穿于整个施工过程,做到全员、全面、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定,采取切实可行的措施,促使安全管理目标的实施、实现安全生产,特此制定本规定。
⑴本办法根据《建设施工安全检查标准》及有关规定制定。
⑵本办法适用于工程项目及作业班组安全管理目标的考核。
⑶安全管理目标考核实行分级考核制度,即项目经理负责对项目管理人员、施工作业班组考核。
⑷安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合,即项目部每月、班组每周进行一次进行考核,考核结果实行逐级审查,逐级上报。
a、伤亡指标:低于指标,超过指标两个等级。
b、安全达标,文明施工目标考核分为:优良、合格、不合格三个等级。
⑹项目部每月公布安全管理目标考核结果,利用图表在工地登记。
a、本工程项目若在公司年度内每次考核中伤亡控制指标,低于指标、安全达标、文明施工达到合格(或优良、双优)的作业班组、项目经理、项目管理人员、班组长均可入围先进单位、先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。
b、第一次考核不合格的作业班组,要限期整改并达到目标要求,如限期内仍达不到目标要求的作业班组除要通报批评外,还要进行扣发奖金或罚款等处罚。
c、第二次考核仍然不合格的作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。
⑻在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直至追究其刑事责任。
本规定与安全生产责任制考核办法结合执行,本规定自发文之日起执行。
(二)安全生产教育培训管理制度
⑴为了增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,特制定本制度。
⑵本制度适用于本工程项目部内所有从事建筑施工的人员。
⑶项目经理部劳资教育部位负责教育培训管理工作。
GB/T 19292.2-2018标准下载⑷项目部内全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
A、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次,学习时间不少于30学时。
B、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于40学时。
C、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于20学时。
DB11∕T 2074-2022 城镇排水防涝系统数学模型构建与应用技术规程D、工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
E、上述人员学习成绩记录在安全教育培训卡上,成绩合格者方可上岗。