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江苏某综合楼外幕墙施工组织设计(鲁班奖)简介：
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二、安全生产管理制度及岗位责任制
随着公司业务的不断扩大和发展，安全工作也得到了进一步的深化和完善。建立健全安全生产责任制，防患和杜绝安全隐患的发生，保证生产施工现场作业过程中的人身和财产安全，按照生产建筑行业的有关标准和一些可行的安全防范措施，结合生产施工现场特点，制定本公司的安全生产管理制度。
适用于本公司生产、施工的安全管理。
质安部负责监督实施,并负责处理已发生的安全事故。
中西独院别墅4.工作内容：具体见后。
《建设工程施工现场管理规定》(1991.12.5)
《建设工程安全生产管理条例》
为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立健全安全生产责任制和群防群治制度，确保在生产施工现场生产作业过程中的人身和财产安全，减少事故的发生，生产施工现场应结合工程的特点，建立相应的安全生产保证体系。
建筑幕墙是近年来才进入我们国家的一种档次较高，亮丽、大方的外墙装饰形式，是一个城市、一个建筑群体时尚、堂皇、典雅和富有现代化气息的一种表现，同时它也是建筑物主体的外围护结构，按饰面层材料可分为：玻璃幕墙、铝板幕墙、石材幕墙、彩钢板幕墙及其它板材幕墙。按外露线条可分为：明框幕墙、隐框幕墙和半隐框幕墙。它的主要部分构成为：预埋件、幕墙框架与预埋件之间的连接件，主梁、横梁、防火系统、避雷系统等，饰面层板通过一定的方式固定在框架结构上，从而构成幕墙的实体结构。建筑幕墙主要是高空施工作业，因此它对生产施工从业人员的劳动和安全防护要求的更高、更严。
4.2.1劳动保护概念：就是保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，在生产劳动过程中，危及劳动者安全与健康的因素很多，归纳起来可分为直接的和间接的两大类。所谓直接的因素如高空堕落、物体打击、电击电伤、机械伤害、水灾、火灾及有毒有害作业发生的职业病害等。所谓间接的因素，如劳动者工作时间过长或劳动强度过大，致使过度疲劳而发生的事故或后果，要消除在生产劳动过程中可能出现的不安全因素就要：
4.2.1.1不断改善劳动条件，使机器、设备和工作环境达到安全要求。
4.2.1.2预防各种安全隐患的发生，保证劳动者能在安全、卫生的环境中从事生产劳动。
4.2.1.3制定合理的劳动时间和休息制度，实行劳逸结合，保证劳动者有足够的体息时间。
4.2.1.4针对员工的生理特点和身体状况，安排合适的工作，保护解决员工在劳动生产过程中可能引起的一些安全问题。
4.2.2建筑装饰施工的劳动保护：建筑业是国民经济发展的支柱产业之一，建筑业的生产活动环境一般比较恶劣，受气候和地理环境的影响、人为等的影响很大，所以劳动保护工作就更为复杂和艰巨。
4.2.2.1产品的固定性。建筑装饰产品是就地施工，一切生产活动都是围绕着建筑物、构筑物来进行的，这样就在有限的场地上集中了大量的工人和建筑材料，设备、机具进行作业，作业环境和各种作业的重叠和交叉造成现场安全问题异常复杂。
4.2.2.2产品的多样性。建筑物的使用功能是多种多样的，外形更是千姿百态，而在不同的地区，不同的气候条件下，产品更有差异，产品的多样性造成了安全问题的多样性。
4.2.2.3生产的流动性。建筑工人的生产具有流动性，工人在工地范围的各项施工对象之间流动，施工队伍从一个建设区到另一个建设区的流动，以及生产的工人也因多种因素而自行的流动，造成了劳动保护和教育的复杂性与困难性，也同时产生了安全方面的可预见性及可控制差。
4.2.2.4生产周期长、变化因素多。露天作业受自然气候条件影响大，一个项目短则几个月，长则半年甚至更长时间才能竣工，酷暑严寒，风吹日晒，自然条件，技术条件及社会条件多方面的影响，因此劳动保护安全管理也是多层次的，随季节而变化的。
4.2.2.5立体交叉施工和高空、手工操作危害性大，在建筑装饰施工过程中，往往需要立体交叉进行，组织比较复杂，加之高空作业劳动，消耗体力大，往往会引起意外伤害事故。
4.2.3劳动保护的指导方针
劳动保护的指导方针是“安全第一，预防为主”，安全生产是企业的头等大事，而且是客观规律的必然要求，是企业能不断壮大发展的根本保证，是安全生产管理的一项长期指导原则。
4.2.3.1确立保护人的安全和健康是第一位的原则，尽最大努力避免人员伤亡，贯彻安全生产法规，决不做有损于安全生产的事情。
4.2.3.2当生产任务同安全发生矛盾时，坚决贯彻“生产服从安全”的原则，在排除不安全因素后再进行生产。
4.2.3.3把安全生产工作作为考核项目的一项重要内容，管生产的必须管安全，安全抓不好的项目不可以评为先进，也不能升级使用。
4.2.3.4在进行新项目工程施工前，首先要确保安全设施的投入，保证安全设施与工程项目同时设计、同时施工、同时投入和使用。
4.2.3.5采用现代的安全管理方法，严格的安全管理措施，提高劳动者的安全保障，运用科学先进的技术手段来预测、防范危险隐患的产生，达到预防事故发生的效果。
4.3建筑装饰的劳动保护内容
建筑外装饰的生产施工，是工伤事故易发的生产活动，必须建立健全各项安全生产规章制度，以保证国家有关的劳动保护法律、法规得到落实实施，劳动者的人身安全得到保证。
4.3.1.2各级人员的安全生产责任制：
①项目经理的安全责任制：
b)在项目施工生产过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格执行安全考核指标和安全奖惩办法；
c)认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；
e)发生事故时，保护好现场，及时上报，并认真的查明原因，吸取教训，落实整改措施。
②施工队长安全责任制：
b)认真执行安全技术措施，针对生产任务特点向班组进行详细安全交底，并对安全要求随时检查落实情况；
c)经常检查施工现场内的各项防护设施、设备的完好和使用情况，发现问题及时处理，不违章指挥操作；
d)组织施工队伍学习安全操作规程，开展安全教育活动，指导并检查职工正确使用个人安全防护林护用品；
③施工员的安全责任制：
a)熟悉安全生产有关管理规定和安全技术操作规程；
b)认真落实施工中的各项安全技术措施，要把安全技术措施渗透到施工方案等各个环节中；
c)检查施工组织设计施工方案的安全，技术措施的执行情况，做好单位工程的安全技术交底工作；
d)参加各种安全设施、设备的验收，发现问题及时提出改进意见。
a)认真学习国家的有关安全生产法规、方针和政策，掌握施工安全基本知识和安全技术操作规程，熟知公司的有关安全管理制度及应做内容，积极配合项目经理做好项目施工安全管理工作。
c)对项目施工过程的安全动态进行全方位的监控，发现隐患要及时整改，上报项目经理，严格安全纪律，制止违章作业，并对责任人处以罚款和教育。
d)要经常对项目施工人员进行安全思想教育、安全知识和常识教育，做好三级安全教育和上岗安全交底，以及安全协议和安全承诺书的签订工作，对特殊危险施工部位要有专项的针对性安全交底内容。
e)做好现场机械安全验收、运行记录，检查施工现场的安全用电，严格按照工用电的有关安全规定执行，加强临边防护的安全检查，排除一切安全隐患的发生。
f)认真保管安全生产保证体系资料，保证资料的完整、齐全、整洁，将每月的安全执行情况书面上报公司质安科。
⑤班、组长安全责任制：
a)认真执行安全生产各项规章制度和安全技术操作要求，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产施工中的安全和健康负责；
b)组织班组人员学习安全技术操作规程，监督检查班组人员正确使用个人安全防护用品，不断提高施工人员的自保能力；
c)认真落实施工人员的安全交底，做到班前有要求，班后有小结，班中有检查的“三上岗一讲评”活动，不违章指挥不冒险蛮干；
e)认真做好新工人的岗前安全教育；
⑥施工操作人员岗位责任制：
a)认真学习、严格执行安全操作规程，模范遵守安全生产规章制度；
b)积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的监督指导；
c)发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互帮互助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护安全设施和防护用具，做到正确使用，不准随意拆改；
d)对不安全作业要积极提出意见，并有拒绝违章操作指令的权利；
4.3.2安全生产教育：
4.3.2.1思想政治教育，教育职工从思想上认识到劳动安全保护对企业建设和自身安全的意义DL／T 2066-2019标准下载，树立安全生产的责任感的自觉性。
4.3.2.2劳动纪律教育，使全体职工懂得纪律是提高企业管理水平，合理组织劳动，提高生产力的重要条件，也是保证施工人员安全施工和身体健康的重要前提。
4.3.2.3方针政策的教育，使参加施工的各级人员了解党和国家的安全生产方针及有关的劳动保护法规，使大家正确全面理解，认真贯彻执行，确保安全生产的顺利进行。
4.3.2.4安全知识教育：它分为一般生产安全技术知识教育和特殊工种的建筑装饰施工安全技术和专业范围内的详细安全技术和安全操作规程。
4.3.2.5典型教育和事故教训教育：通过典型经验教育、案例的教训教育，使安全教育更具说服力，教育更加深刻、生动，是防止事故发生的重要方法。
4.3.2.6法制教育：使施工人员懂得，在安全防护、操作和指挥上，在施工生产过程中，什么是守法，什么是违法，什么是犯了重大责任事故罪，什么是玩忽职守罪，从而提高人们遵纪、守法、执法的自觉性。
4.3.3安全生产教育方法：
4.3.3.1三级教育：三级教育是指项目部、施工队及班组三级的安全教育DB44／T 2334-2021 碳化复合竹编土工格栅应用技术规程.pdf，是项目部对分配到施工现场前的人员进行首次安全教育，合格者向下分配，不合格者要补课，直至合格。施工队教育是对被分配到施工队以后、来上岗以前所进行的安全教育，经考试合格后分配到班组，新工人被分配到班组后，未开始工作前要进行班组安全教育指定师徒关系，在劳动过程中由师傅教导安全操作方法。