本资料为个性优势识别在文明工地样板评选中的应用研究，PDF格式，共4页。

摘要:在阐述文明施工现状的基础上,指出现行文明施工在评选时未充分考虑到施工企业个性的影响,存在评选形式化和单一化的弊端。在此基础上提出将个性优势识别方法引用到文明施工评选之中,充分考虑个性的因素,并给出了个体代理结果和民主代理结果评价模型,最后通过实证对模型加以分析,验证了方法的客观性和合理性。
关键词:个性优势;文明施工;个体代理;民主代理

目录：

一、    研究背景

二、    标杆管理理论

三、    个性优势识别理论

四、    文明施工指标体系构建

五、    结束语

相关图片：

个体角度下评价结果排序

10个文明工地在4个一级指标上的权重系数

文明施工样板项目评价指标体系