DB3701/T 10-2020 城市道路工程HSE管理规范.pdf

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标准编号:DB3701/T 10-2020
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标准类别:建筑标准
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DB3701/T 10-2020标准规范下载简介

DB3701/T 10-2020 城市道路工程HSE管理规范.pdf简介:

DB3701/T 10-2020《城市道路工程HSE管理规范》(HSE是Health, Safety, and Environment的缩写,即健康、安全与环境的简称)是一份针对城市道路工程建设过程中的健康、安全与环境管理的专业标准。该规范旨在确保城市道路建设项目的实施过程中,全面考虑和控制各种可能对人员健康、作业安全和环境造成影响的因素,以预防事故,减少环境污染,保障施工人员的生命安全,提高工程项目的可持续性。

该规范详细规定了城市道路工程项目的HSE管理体系、风险管理、作业安全、环境影响评估与控制、应急预案等内容,要求建设单位、设计单位、施工单位和监理单位等所有参与方严格按照规定执行,以实现HSE管理的标准化和规范化,提升整个工程项目的管理水平。

总的来说,DB3701/T 10-2020《城市道路工程HSE管理规范》是一个指导城市道路建设项目实施过程中HSE管理的法规性文件,对促进城市基础设施建设的可持续发展具有重要意义。

DB3701/T 10-2020 城市道路工程HSE管理规范.pdf部分内容预览:

实施职业健康、安全、环境一体化管理和实现管理目标的组织机构、职责、做法、程序 源等构成的整体。

指从事某种作业活动所需的生理及心理素质,包括人体形态、生理机能、视觉机能、心 化等内容。

JC/T 2196-2013标准下载HSE 险 HSE risk

4.1.1施工企业应建立从管理机构到基层班组、涵盖全员、涵盖全部施工和管理过程的HSE管理体系。 4.1.2施工企业应设置HSE管理机构,成立以企业最高管理者为主任的HSE管理委员会。项目经理部 应成立包括项目经理、各层级管理人员以及分包单位现场负责人组成的HSE管理中心。 4.1.3施工企业应建立健全HSE监督专员委派制度,配备相应的HSE监督专员,项目HSE监督专员代 表企业对工程项目履行HSE监督管理职责,配合项目负责人开展HSE管理工作。

应成立包括项目经理、各层级管理人员以及分包单位现场负责人组成的HSE管理中心。 4.1.3施工企业应建立健全HSE监督专员委派制度,配备相应的HSE监督专员,项目HSE监督专员代 表企业对工程项目履行HSE监督管理职责,配合项目负责人开展HSE管理工作。 4.1.4施工企业应建立健全HSE管理责任体系,并应符合下列规定: 建立全员HSE责任制,制定全员HSE责权清单,保证HSE管理责权一致; 建立自上而下的承诺,并建立有效的HSE运行保障体系: 最高管理者是HSE管理的第一责任人,对HSE应有形成文件的承诺,并确保承诺转变为人、财、 物的支持; 平台 一 一定期对制度、责任和承诺的落实情况进行考核,并制定纠正措施。 4.1.5项目经理部应制定HSE管理目标,并应符合下列规定: 制定的目标应与施工企业的长期规划和工作计划保持一致; 将目标逐级分解至各个岗位; 逐级签订目标责任书; 定期对项目管理人员进行考核;

制定的目标应与施工企业的长期规划和工作计划保持一致; 将目标逐级分解至各个岗位; 逐级签订目标责任书; 定期对项目管理人员进行考核 有关的法律法规和其他要求发生变化时,应及时对目标进行评审或变更

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核心价值观,并应体现下列理念: 以人为本:施工企业应坚持以人为核心,关心员工健康、增进员工福证、激发员工热情、提高 员工素质,同时减少工程建设对建构者和周边居民的消极影响; 预防为主:以风险的消除、替代、降低、隔离、控制、保护为核心,推动HSE管理程序化和作 业规范化; 一全员参与:全员参与、典型引路,形成HSE文化,传播HSE理念; 一一持续改进:运用PDCA管理方法,定期组织HSE管理体系评审和改进。 4.2.2施工企业应建立符合企业自身实际的HSE激励机制和激励措施。 4.2.3施工企业宜采用项目智慧化管理系统,为HSE管理提供自动化、数据化管理服务

5.1.2项目经理部应在工程开工前,组织从业人员对下列健康情况进行申报

个人病史、服药史、药物过敏史、 病史; 传染性皮肤病等传染疾病; 吸烟史、饮酒史; 职业史及职业病危害接触史: 历次职业健康检查结果及处理情况: 其他应当电报的情况。

个人病史、服药史、药物 及遗传纳支等 病史; 传染性皮肤病等传染疾病; 吸烟史、饮酒史; 职业史及职业病危害接触史: 历次职业健康检查结果及处理情况; 其他应当申报的情况。

1.3项目经理部应委托具有相关资质的机构为从业人员组织岗前查体和职业健康查体: 岗前查体应包含内外科常规检查、心理状况评估、传染病检查、血压检查、血糖检查、心 检查以及其他因作业环境可能造成突发疾病的检查; 职业健康查体应包含上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查和应急健康检查,并 GBZ188规定

5.1.4机械车辆驾驶、受限空间作业、高处作业等特殊作业人员应进行岗位适应性查体,

无癫痫病、眩晕症、突发性昏厥等特殊病史; 无色盲、断指(肢)等妨碍作业的疾病及生理缺陷; 从事受限空间作业和高处作业人员应无高血压症状和高血压史,且心肺功能应正常; 一无其他妨碍特殊作业的特殊疾病、生理缺陷、心理障碍。 5.1.5项目经理部应根据查体结果,结合国家现行法律法规和GB3869、GBZ230规定,合理安排作业 岗位和作业时间。 5.1.6项目经理部宜建立从业人员电子健康档案。健康档案应包括个人基本信息、身体健康档案、心 理健康档案、是否列入黑名单等。 5.1.7个人基本信息应包含身份信息、联系信息、从事岗位、工作经历、历史奖惩记录、违章记录等

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内容;心理健康档案应包括心理健康测评结果、个人性格分析、心理咨询记录以及其他应记录档案的情

5.2.1项目经理部应建立HSE教育培训制度,编制HSE教育培训计划。 5.2.2项目经理部应保障用于开展HSE教育培训的有关费用支出,并建立教育培训台账。 5.2.3HSE教育培训应当包括入场教育培训、日常教育培训、班前教育、特种作业人员教育培训、转 岗及复工教育培训、具有职业危害特殊岗位的教育培训等。教育培训应按照不同的岗位、工种、作业环 境、施工内容等分别开展,培训教育内容应符合现场实际、有针对性。 5.2.4从业人员在同一项目内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应重新接受项目级和班组级 的HSE教育培训。 5.2.5发生造成人员死亡的生产安全事故的,项目经理部主要负责人和安全生产管理人员应当重新参 加有针对性的HSE教育培训。 5.2.6项目经理部应根据季节性特点、施工环境的变化、工序的进展等进行日常HSE教育培训,每月 不应少于一次。

5.2.8新入场从业人员应进行三级HSE教育培训,培训学时不应少于现行《生产经营单位安全培训规 定》的要求。HSE入场教育培训应包括下列内容:

5.2.8新入场从业人员应进行三级HSE教育培训,培训学时不应少于现行《生产经营单位安全培训规

国家有关法律法规; 上级部门下发的有关规定和要求及本单位管理制度; 职业健康防护规程、安全操作规程、环境作业指导书以及HSE相关知识; 常见的职业病、传染性疾病、心理疾病和物理、化学性损伤等的预防控制措施; 安全设施设备、消防设施以及劳动防护用品使用的要求; 本单位的HSE管理体系及文化; 本项目主要生产特点,存在的影响职业健康、安全、环境的各类危害因素,以及可能造成的危 害和后果; 已采取或准备采取的预防和治理措施,以及施工过程中自我防护和管理措施; 事故案例及应急预案; 你 其他需要培训的内容。

2.9班组每日上岗前,班组全员应根据班组承担的生产和工作任务进行班前教育培训。班前H 培训应包含下列内容:

班组当天的作业内容和存在的危险因素及防范措施; 岗位操作规程; 生产设备、安全装置、劳动防护用品的性能及正确使用方法; 突发应急情况的处置措施; 岗位之间工作衔接配合的注意事项: 作业结束后的退场注意事项;

5.2.10遇到下列情况,应对从业人员进行有针对性的HSE教育:

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当法律法规更新或规章制度及其他要求发生变化时; 当施工环境发生变化时: 节假日或举办重大活动等特殊时期; 冬季、汛期、台风等具有特殊风险的季节或天气: 当外部相关工程发生重、特大事故而本工程存在相关风险时; 重大违章违规人员重新上岗时; 一体系文件持续改进后; 一其他要求需要传达宣贯时。 2.11HSE教育培训结束后应进行考核,考核方式宜采用试卷考试、线上答题、技能考察、现场问答 多种方式开展。宜采用问卷调查法、比较评估法、定性定量分析法等方法对HSE教育培训效果进行评 评审和改进,

历次HSE教育培训的时间、地点、形式、内容、参加人员以及评审结果; HSE培训考核记录; 特种作业人员培训取证档案; 其它需要记录在档的内容

DB21∕T 3407-2021 辽宁省城市信息(CIM)数据标准监测内容应包括PM2.5、PM10、噪声、风速、湿度

温度、大气压等,并应符合下列要求: a)应符合HJ/T212规定,具备实时检测、本地显示、在线传输、离线传输等功能; b 应具备数据统计、分析、查询功能; C 对PM2.5、PM10的监测应符合GB5748规定,宜按照HJ1100的要求采用β射线称量法自动监 测设备; d 可建立自动降尘喷雾系统,根据PM2.5、PM10浓度自动启动对应区域的喷雾降尘设备。 6.1.3项目经理部可采用包括智能塔吊可视系统、高支模变形监测系统、安全帽定位系统、临电智能 管理系统、烟感防灾报警系统、防汛报警系统在内的智能化管理系统。 6.1.4项目经理部宜建立构配件集中加工中心,宜采用智能自动加工机械设备,

6.2.1项目经理部应采用从业人员实名制管理系统,建立现场人员信息档案。 6.2.2项目经理部宜建立工程材料信息管理系统,利用网络工具实现材料计划管理、采购管理、库存 管理、存货核算管理的信息化。 3.2.3项目经理部宜利用物联网技术、大数据及其他辅助设备建立机械设备统一信息库,进行设备使 用、保养、维修、风险控制等在内的信息收集、传输、存储、分析和预测,实现对机械设备进行信息化 管理。 6.2.4项目经理部宜采用HSE信息化管理系统,实现HSE目标与考核、培训教育、风险管理、应急管 理、HSE检查与整改的动态监控

GB/T 16915.3-2019标准下载理、HSE检查与整改的动态监控

6.4.1项目经理部应优化施工组织,合理安排施工工序和工序衔接,减少交叉作业。 6.4.2施工现场作业区、材料堆放区、设备停放区等区域应统筹安排、合理布局;应满足施工进度、 方法、工艺流程及施工组织的动态需求,并应随工程实施的不同阶段进行布置和调整。

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